Selvom det gælder om at holde godt fast på de dygtige medarbejdere, så kan svigtende ordreindgang og omsætning gøre det nødvendigt at afskedige. Men hvis virksomheden bruger faldende omsætning som argument for indskrænkninger og afskedigelser, så er det vigtigt at kende reglerne.
- Hvis virksomheden er nødt til at reducere antallet af medarbejdere...
Tjekliste: Sådan fyrer du medarbejderne, når ordrebogen bliver tyndere
Hvis man bruger faldende omsætning som argument for indskrænkninger og afskedigelser, så skal det være korrekt og kunne dokumenteres
Ifølge konsulenthuset Azets har den økonomiske opbremsning og dertilhørende usikkerhed om økonomiens udvikling skabt øget interesse for afskedigelsesprocedurer hos flere virksomheder. Foto: PR/Lindskov Communication
Få adgang til hele artiklen
- nemt og hurtigt
Prøveabonnement
Opret prøveabonnement
Opret nu
- Ingen kortoplysninger
- Ingen binding
Køb abonnement
Vælg mellem vores abonnementer til Mester Tidende, og find det, der passer dig og/eller dit firma
Se abonnementer
