23948sdkhjf

Er frokostpausen arbejdstid?

Kan medarbejdere forlade virksomheden i deres selvbetalte frokostpause uden at give information til virksomheden?
Af og til melder spørgsmålet sig om hvorvidt en medarbejder har lov til at forlade virksomheden i sin selvbetalte frokostpause uden at give information til virksomheden.

Advokat Anja Bülow Jensen, Lund Elmer Sandager Advokatpartnerskab, forklarer i Byggeriets Brevkasse i Mester Tidende, at medarbejderen faktisk godt kan forlade virksomheden i frokostpausen.

- En frokostpause, som medarbejderen ikke modtager løn for, er normalt ikke arbejdstid. Derimod er pausen fritid. Det betyder, at medarbejderen frit kan forlade virksomheden, fastlår Anja Bülow. Jensen.

tøtte
Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.094