Sådan forhandler du løn med svendene, mester!

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Her er fem gode råd til mester, når han skal forhandle løn med svendene

Mens det bugner med råd til ansatte om, hvordan de skal sikre sig mere i løn ved den årlige lønsamtale, kniber det mere med hjælp til arbejdsgiverne i de helt små virksomheder.

Men det råder Dansk Håndværk nu bod på.

- De fleste ledere af mindre virksomheder er jo selv håndværkere og har ikke en lederuddannelse. Derfor har de det også svært med den årlige lønsamtale. Hvordan skal de gribe den an, hvad forventer medarbejderne og hvordan sikrer de, at den forløber godt, så både ejer og medarbejderne er tilfredse, når samtalen er ovre, forklarer direktør i Dansk Håndværk Morten Frihagen.

Derfor har arbejdsgiverforeningen nu lavet en vejledning, der skal hjælpe lederne i de små virksomheder.

- Vi har komprimeret de vigtigste tommelfingerregler og krav i fem punkter, så det bliver lettere at gennemføre en god lønsamtale. Det er nemlig vigtigt, at begge parter oplever lønforhandlingen som en samtale i en god tone, hvor man bliver hørt og finder et resultat, som de ansatte accepterer og kan se det fornuftige i, forklarer Morten Frihagen.
Han tilføjer, at med en god lønsamtale sikrer man sig, at samarbejdet både med mester og imellem de ansatte også fungerer godt og i en god tone resten af året.

SÅDAN GØR DU, MESTER!


1: Forbered dig selv
Inden samtalen med medarbejderne bør du forberede dig selv. Få et overblik over, hvor meget lønningerne som gennemsnit rent faktisk stiger for øjeblikket. Gør dig klart, hvad du mener, at din virksomhed kan og vil tilbyde i lønændring - hvilken lønramme har du til fordeling blandt alle de ansatte. Og overvej om alle skal have omtrent ligelig fordeling, eller om der er medarbejdere, der fortjener en ekstra belønning og dermed andel af den samlede lønramme.

2: Overvej alternativer til løn.
Du bør bruge nogle minutter på at overveje hvilke alternativer til løn, du eventuelt kan tilbyde. Der er mange muligheder for at give personalegoder. Det kan eksempelvis være fri firmabil, mobiltelefon, Brobizz, frokostordning og frugtordninger. Du kan også tilbyd fagligt relaterede personalegoder som betalt efteruddannelse, fagtidsskrifter deltagelse i faglige aktiviteter og lignende. Men du skal huske, at tilbuddene skal være arbejdsmæssigt relateret - ellers skal medarbejder beskattes af dem.

3: Overvej hvad dine ansatte forventer
Du kan med stor fordel forsøge at gætte på, hvad dine ansatte selv forventer. Der kan være forskel på de enkeltes krav - men også hvordan de vil formulere dem. Skal du fastholde dine dygtige medarbejdere - og sikre at de ikke fristes af tilbud fra andre - er det en fordel at overveje, om din løn er en del af det, der skal være med til at holde dem fast - eller om de foretrækker andre former for personalegoder.

4: Gør dine forventninger er tydelige
Når du forhandler og eventuelt regulerer på de enkelte medarbejderes løn eller personale goder, så gør det klart hvad du forventer til gengæld. Er der ting, der skal gøre bedre eller rettes op på, så sig tydeligt, at du til gengæld forventer, at det sker. Det kan eksempelvis være forventninger til arbejdsmåden eller til samarbejdet med dig eller vedkommendes kolleger. Du bød også gøre det tydeligt, hvis en regulering er en "belønning" for vedkommendes indsats, generelt eller på bestemte områder. Vi værdsætter alle at vores arbejde bliver påskønnet - men siger det for sjældent.

5: Gør samtalen til en god oplevelse
Husk at det ikke kun er dig, der har det svært med lønsamtalen - det gælder i lige så høj grad dine medarbejdere. Derfor er det vigtigt, at du får samtalen ind i en god og konstruktiv tone. Mens nogle medarbejdere har svært ved at få sig til at "kræve mere" i løn, skjuler andre deres usikkerhed ved at formulere sig meget kompromisløst og ultimativt. Du skal være klar til at bløde op på begge former. Sørg for tidligt i samtalen at angive dit niveau for, hvad man taler om, så afstanden mellem jer ikke bliver for stor, og forsøg altid at få samtalen afsluttet i en god tone, hvor du opsummerer hvad i er blevet enige om - og hvad medarbejderen har opnået som sit resultat af samtalen.


Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Ukrudtsbrændere sætter fut til det hele

Særligt nordjyderne bruger omstridt håndværkerfradrag

Loxam køber Cramos materieludlejning

Betragtelige investeringer har ikke givet det forventede afkast

Konkurrencebegrænsende standard skal væk øjeblikkeligt

Ankenævn pålægger tagpapbranchen at ophæve anvisning mens klage over Konkurrencerådets afgørelse behandles.

Håndværksmestre tvinges tilbage fra ferien

Må hjem bag skrivebordet, hvis de skal nå at få del i offentlige opgaver.

Antallet af øst-lastbiler i Danmark slår alle rekorder

Næsten 6.000 lastbiler ruller dagligt over de danske grænser. Et stigende antal har østeuropæiske nummerplader.

Online Avis Arkiv

Håndværkerfradraget mister pusten

Dansk Byggeri: Få nu styr på det håndværkerfradrag!

Danskerne fortjener et bredt fradrag, der både kan bruges til energirenovering og andre håndværks- og hjemmeserviceopgaver, mener Dansk Byggeri

MesterTips: Se her hvad du skal betale i arbejdsskadeafgift, mester

Mester skal have 500 kr. ekstra op af lommen pr. fuldtidsansat. Antallet af ulykker stiger nemlig i byggeriet

Iværksættere vil sælge 1.000 typehuse om året

Ny ejer vil styrke Silvans gør-det-selv-fokus

Med salget af Silvan til den tyske kapitalfond Aurelius Group vil fokus igen blive rettet mod gør-det-selv-forretningen.

Metro-arbejdere får syv millioner kroner efter lønfusk

Cembrit får ny salgschef fra Frøslev Træ

Brdr. Dahl og Optimera oppe igen efter cyberangreb

Flere byggefirmaer betaler ikke til tiden

Ifølge kreditforsikringsselskaber tager byggefirmaer for mange ordre ind og har derfor svært ved at betale til tiden.

Tysk kapitalfond køber byggekæden Silvan

For fem måneder siden annoncerede Silvans ejere, at man vil sælge kæden. Det er nu sket.

Fynsk liftproducent solgt til kapitalfond

Nordjyske vognmandsfirmaer slår sig sammen

Ugens konkurser - uge 27

Ugens nye virksomheder - uge 27

Apple bygger nyt datacenter i Danmark til milliarder

Nyt datacenter skal ligge i Aabenraa og vil koste i omegnen af seks milliarder kroner og være færdigt i 2019.

Materialeproducenterne stormer frem

Det er især hjemmemarkedet, der trækker fremgangen, viser en analyse fra DI Byg. På nærmarkederne har producenterne tabt markedsandele

MesterTips: HUSK: Bygningsreglement 2015 ændret

Læs om de væsentligste ændringer her

Sommerferie på Mester Tidende

Mester Tidendes redaktion er bemandet hele sommeren, men vi skruer lidt ned for antallet af nyhedsbreve i uge 28-29-30.

Varebiler: Bilinvesteringer i overhalingsbanen

Petersen Tegl tjener mere end nogensinde

61 byggekonkurser i juni

MESTER HAK&HUG: Politisk nøl koster mester penge

Effektbelysning med kipfunktion

1

Debat: Derfor kan vi ikke undvære TOR

Værktøjstest: Når sømpistolen får eksklusiv attitude

Patrulje tjekker unge feriejobberes vilkår

Facadefirma redder arbejdspladser: Køber konkursbo efter konkurrent

Specialfremstillet glas til Trafiktårnet

Mindre sort arbejde i den grønne branche

Byggros skal sælge for svensk betongigant

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Fokuser på de opgaver du er bedst til, mester!

Hvad er fordelene ved flexleasing?

Højere krav til tilgængelighed i offentligt byggeri

Anton er udlært elektriker hos EL:CON i Roskilde

Samme korte leveringstid hele sommeren

Dansk Halbyggeri og Team Rynkeby indtager Paris

Gunnebo ovalringe med den perfekte pasform til DIN 15401 og 15402-krankroge

Vejesystem HelperX

Miljølager til tromler og IBCer

En effektiv kreditpolitik kan sætte din virksomhed i førersædet

Mange hundrede strømmer til ny, intelligent platform

Her er så stille!

PR tredobler salget

Endnu en Erikkila vægsvingkran fra Fyns Kran Udstyr er leveret til en kunde

Volvo Entreprenørmaskiner Taulov

Volvo Entreprenørmaskiner Taulov

Ny halmkedel giver stor brændselsbesparelse!

Vejesystem Millennium5

Overblik - styring - kontrol

Forandring i branchen for byggematerialer giver nye muligheder og udfordringer

Kran og Hejs med fart på

Nye møbelgreb fra Häfele

Der findes danske systuer endnu

Loadtronic 3- Meldgaard vejesystem

Opbevaring af farlige medier i arbejdslokaler

Send til en kollega

0.301