23948sdkhjf

Enormt spild – hvad gør du af det brugte arbejdstøj, mester?

Bygma arbejder tæt sammen med MASCOT for at nedbringe mængden af tekstilaffald gennem fælles take back-ordning

Brugt arbejdstøj ender ofte som affald og dermed også lavest i affaldshierarkiet. Men,der er mange muligheder for at genbruge tekstiler og den udfordring har byggecenterkæden Bygma og arbejdstøjsproducenten MASCOT tager op og har introduceret en fælles take back-ordning på arbejdstøj. Det giver kunderne mulighed for at integrere deres brugte MASCOT-arbejdstøj i et system, hvor materialerne genanvendes til nye formål.

Den første sending på cirka 100 kg tekstil er for nyligt blevet afhentet hos nedrivningsvirksomheden LH Hockerup, hvilket markerer begyndelsen på et vigtigt samarbejde.

De første til at implementere take back-ordningen er Bygma Store Heddinge.

– Vi er stolte af at være den første Bygma butik, der har implementeret vores take back-ordning. Det er dejligt, at vi som en mindre afdeling kan være first movers på et ansvarligt initiativ som dette. Det viser, at selvom vi er en lille afdeling i Bygma-regi, kan vi håndtere store kunder og projekter. Vi håber, at det vil inspirere til at tage del i den grønne omstilling, siger Morten Lau, Butikschef hos Bygma i Store Heddinge.

Processen fungerer ved, at MASCOT leverer papkasser til kunderne, som de fylder med brugt arbejdstøj. Når kasserne er fulde, kontakter kunden MASCOT, der arrangerer afhentning og transport. Her gennemgår MASCOT tøjet for at vurdere, hvad det kan genanvendes til - noget bruges til isolering og akustikprodukter, mens andet kan blive til nyt tøj.

Nedriver på grøn rejse

LH Hockerup har nu sendt den første sending af arbejdstøj til genanvendelse. Som et nedrivningsfirma, der går et ekstra skridt for at være ansvarlige, var det naturligt for dem at benytte sig af take back-ordningen.

– Det sidste år har vi fokuseret intenst på, hvordan vi kan bidrage til bæredygtighed i vores virksomhed. Vi er stadig på rejsen og har langt igen, men vi har allerede taget store skridt. Et af de mest åbenlyse områder var vores arbejdstøj, hvor vi fandt et stærkt partnerskab med Bygma og MASCOT, fortæller Rebekka Stender-Ilsøe, der er projektkoordinator hos LH Hockerup.

Ansvarlighed i fokus

Butikschef Morten Lau, Bygma Store Heddeing, understreger, at samarbejdet med MASCOT ikke blot er en mulighed for at gøre branchen mere ansvarlig – man kan også tiltrække og inspirere kunder, der deler samme værdier.

– Vi håber, vi kan gøre os mere attraktive for vores kunder ved at vise, at vi er engagerede i ansvarlighed. Det giver stor værdi hos både kunder og internt i Bygma. Vi er glade for at have fået dette samarbejde op at køre med en kunde, der også vægter ansvarlighed højt.

Efter implementeringen af take back-ordningen på arbejdstøj hos Bygma i Store Heddinge står Bygma nu klar til at udrulle initiativet på landsplan.

- At vide, at vores brugte arbejdstøj genanvendes korrekt, og ikke bare bliver brændt, giver os ro i sindet. Når man arbejder med bæredygtighed, skal man aldrig tænke kroner og øre, det handler om at se på det store billede og investere i en bedre fremtid. Samarbejdet har derfor været utrolig værdifuldt for os og vi ser frem til at blive endnu skarpere på vores bæredygtighedsrejse, fremhæver Rebekka Stender-Ilsøe.

Kommenter artiklen
Job i fokus
Gå til joboversigten
Udvalgte artikler

Nyhedsbreve

Send til en kollega

0.094