Ny analyse viser hav af karriereveje for elektrikere og vvs’ere
Af De er både eftertragtede på arbejdsmarkedet, og flittige til at videreuddanne sig, når svendebrevet er i hus.
Sådan lyder hovedkonklusionen i en ny analyse af mere end 16.000 nyudlærte elektrikeres og vvs'eres karriereforløb, som analysebureauet Moos-Bjerre har udarbejdet for Tekniq Arbejdsgiverne, Dansk El-Forbund og Blik- og Rørarbejderforbundet.
Har mod på mere
Undersøgelsen viser, at langt størstedelen af de nyudlærte elektrikere (87 pct.) og vvs'ere (89 pct.) vælger at starte deres karriere direkte i installationsbranchen, hvor de oplever en høj grad af jobsikkerhed og efterspørgsel på deres kompetencer. Men en stor del af branchens nytilkomne har også mod på at lære mere.
Således vælger helt 32 pct., svarende til hver tredje elektriker, et nyt uddannelsesforløb i løbet af de første fire år, efter de har fået deres svendebrev i hånden, mens det for vvs-energispecialisterne gælder 21 pct. Og det vækker glæde hos parterne bag analysen.
- Det er utrolig positivt, at landets mange faglærte i installationsvirksomhederne er præget af stor videbegærlighed og faglige fordybelse. Det er altafgørende i en tid, hvor den grønne omstilling af samfundet og den teknologiske udvikling generelt tager fart, siger Maria Schougaard Berntsen, underdirektør i Tekniq Arbejdsgiverne, i en pressemeddelelse.
- Samtidig er det vigtigt at få dokumenteret, der er et væld af karriereveje at gå inden for det tekniske erhvervsliv, og man er på ingen måder er fastlåst med en faglært teknisk uddannelse i hånden, lyder det videre.
Lavthængende frugter
De faglærte begynder blandt andet på installatøruddannelserne, maskinmesteruddannelsen, adgangseksamen til ingeniøruddannelserne og på uddannelsen som bygningskonstruktør.
Og spørger man Bent Yssing, forbundsformand i Dansk El-Forbund, understreger analysen, at et svendebrev som elektriker åbner for en bred vifte af karrieremuligheder.
- Du kan skifte jobområde, skifte til nichebrancher og specialisere dig eller læse videre. Med elektrikeruddannelsen er der ingen døre, der er lukket, og som analysen viser, så er der også mange elektrikere, der ender med at vende tilbage til installationsbranchen, udtaler forbundsformanden, der desuden finder, at branchens virksomheder kan drage nytte af den nye undersøgelse.
- Analysen viser samtidig, at der er nogle lavthængende frugter at plukke for de virksomheder, der målrettet arbejder med inklusion og diversitet som løftestang til at skabe et mere trygt arbejdsmiljø, der bidrager til fastholdelsen af dygtige medarbejdere. Det er der brug for i en tid, hvor virksomhederne skriger efter kompetence elektrikere – ikke mindst til arbejdsopgaverne i forbindelse med den grønne omstilling, lyder det.
