Særlige regler for unge med feriejob
Mester skal sætte sig ind i reglerne, når unge har et sommerferie job
Det mener Dansk Håndværk, som opfordrer mester til at genopfriske reglerne, hvis han ansætte en ung i et sommerferiejob.
”Grundlæggende er det arbejdsgiverens ansvar at instruere og oplære de unge og sikre, at de kun sættes til arbejde, de må udføre og kan magte. Arbejdsgiveren skal også være opmærksom på, hvor længe de unge må arbejde, og om de unge må arbejde alene”, forklarer Dansk Håndværk.
Læs om reglerne for unges arbejde her:
Artiklen er en del af temaet MesterTips.
