Ledelsesværktøj: Tilfredse medarbejdere holder gejsten oppe

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Ajos bruger medarbejdertilfredshedsundersøglse (MUT) til at fastholde og udbygge arbejdsglæden

For at være helt sikre på, at ledelsen ikke bare luller sig ind i en tro på, at alle er glade, har Ajos a/s haft et eksternt bureau til at foretage en medarbejdertilfredshedsundersøgelse, MTU, og den afslører stor arbejdsglæde og loyalitet over for virksomheden både sammenlignet med resultatet for to år siden og med branchen generelt.

- I dagligdagen skaber vi os et overordnet billede omkring medarbejdertilfredsheden. Det er ikke nok, at vi har forbedret indtjeningen over de sidste år markant – forud for det ligger markante forandringer i hverdagen for alle medarbejderne og hvis det gribes forkert an kan det have stor negativ indvirkning på medarbejdertilfredsheden. Hvis vi også skal skabe yderligere fremgang de kommende år, er medarbejdertilfredsheden vigtig, og ikke bare på fornemmelsen, men helt i dybden, siger adm. direktør Ole Wamsler.

- Samtidig bliver MTU brugt som ledelsesværktøj i de forskellige afdelinger både ved afdelingsmøder og i de såkaldte one-to-one samtaler, som har afløst MUS-samtalerne, fortæller han.

Holder gejsten oppe
Blandt de mellemledere, der har benyttet MTU-undersøgelsen, er sektionsleder Jan Frandsen, der er nærmeste leder for knap 20 elektrikere, VVS-folk og tilhørende kontorfunktionærer.

- Vi har taget det generelle på et personalemøde, og nu tager vi de mere individuelle forhold i one-to-one samtalerne. Der var både nogle punkter, som medarbejderne opfattede mere positivt, end jeg forventede, og der var også nogle samarbejdsforhold, som kan gøres bedre. Der er MTU en god anledning til at tage det op og få talt om det, siger Jan Frandsen, som kan konstatere, at generelt er tilfredsheden forbedret fra den foregående undersøgelse i 2015, og i det hele taget er niveauet højt.

Det er det også hos økonomichef Aksel Antonsen, som har ansvaret for økonomi, administration og logistik.

- Det gælder om at finde svarene på, hvordan vi holder gejsten oppe, og sikre, at det også er sjovt at gå på arbejde i Ajos i fremtiden. Selv om vi er en økonomiafdeling, skal det ikke være tørt og kedeligt, og det er det heldigvis heller ikke hos os, fortæller han.

- Der er faktisk meget fest og farver hos os, men vi skal selvfølgelig også være seriøse. Det sikrer vi ved, at vores arbejde er i orden. Vores chef har et ordsprog som danner gode rammer for humor – ”Vi skal have det sjovt; men vi er her ikke for sjov”. Samtidig taler vi af og til med kunder, og der skal vi også leve op til et seriøst niveau, selv om vi har det sjovt i hverdagen, fortæller Aksel Antonsen.

Svesken på disken
- Der var enkelte svar, som giver anledning til at reagere. Medarbejderne mener generelt, at de er gode til at hjælpe andre, men at andre er knap så gode til at hjælpe dem. Det er lidt modsætningsfyldt, og der er vi blevet enige om at tage svesken på disken og være konkrete på one-to-one samtalerne, så vi forhåbentlig kan få noget gjort ved det.

- Noget andet er, at medarbejderne i vores afdeling generelt mener, at Ajos’ image i omverdenen kunne være endnu bedre. Personligt mener jeg, at det stammer fra fortiden, men det må vi have afklaret og eventuelt gøre noget ved det, siger Aksel Antonsen.

Ole Wamsler har oplevet en meget positiv tilgang til introduktionen af mange digitale løsninger og forandringer i det hele taget, så han havde ventet et positivt resultat af MTU.

- Generelt er jeg ikke så overrasket over svarene. Hvis noget overrasker mig, er det, at svarene er så positive, som tilfældet er, og det er glædeligt, men det presser os, fordi medarbejdertilfredsheden også skal være endnu større næste gang, siger Ole Wamsler.


Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

MesterTips
Hvorfor får vi ingen nye kollegaer, mester ?

Sådan tiltrækker du nye medarbejdere til din virksomhed

MESTER HAK&HUG
Farligt når alle skyder betalingerne

Har du også penge til gode hos dine samarbejdspartnere, mester ?

48 kilometer sydafrikanske træstammer på facaden

Aalborg finder 600 mill. kr. til ny Limfjordsforbindelse

373 millioner: NCC får ny ordre i Hellerup

Nyhedsbrev

14 nye job i byggeriet hver eneste dag

Online Avis Arkiv

DAF efterlyser ældste lastbil i drift

Malermestre: Få flere farver på grøn boligjobordning

Rekord for svensk limtræ

Nyt partnerskab vil beskytte byer mod havet

MesterTips
Sådan finder du det rigtige IT-værktøj, mester !

Sæt strøm til din virksomhed og skab bedre bundlinje med de mest effektive IT-værktøjer

Maskiner får det blå stempel på ryggen

Speciale: Byggepladsdrift fra printerpapir til maskiner og mandskab

Kridt skoene mester: Så er der håndværkermesser i det jyske

DEBAT: Sådan skaffer vi ekstra hænder

Spilder dine svende tiden, mester ?

Altan.dk udvider ejerkredsen

Altan.dk en markant kapitalindsprøjtning og et endnu stærkere fundament at bygge ovenpå

Ugens konkurser - uge 33

Hovedstaden: Syv milliarder til renovering af hospitaler

Sjællandsk savværk sender tonsvis af tømmer til kongehal

Building Awards: Her er finale-deltagerne

Outline investerer tocifret millionbeløb i Farsø

Varebiler
MAN’s el-lastbil kommer først i 2021

Trods øget udlicitering: Kommuner klarer selv vej- og parkopgaverne

Ugens nye virksomheder - uge 33

Nyt fra byggecentrene
Sten fejet af vejen for Jem & Fix

Tidligere Velux-chef vil på anklagebænken eller frifindes

Femern prækvalificerer til sø-entreprise

Sommerens konkurser - uge 28-30

Samarbejde skal sikre bedre bundlinje i byggeriet

SE VIDEO: Bedre arbejdsmiljø med Bambus

Se de seneste rokader i byggeriets top

MesterTips
Styrk bundlinjen: Bliv bedre til at lede projekterne

Nyt køkken-erhvervscenter i Herlev

SF og Dansk Byggeri: Krav om penge til bedre ventilation på folkeskolerne

Ugens nye virksomheder - uge 32

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Samarbejde om big data skal skabe fremgang i byggeriet

Bravida vinder teknikpakker på nyt lufthavnshotel

Deltag i flere end 120 gratis konferencer

Hvornår er det tid at skifte et filterelement?

Læg aldrig hånd på en tyveknægt!

Støbning af rustfri sockets på hydrauliske spil

Nye regler for entreprise-kontrakter

Hvilke fordele kan Biesses CAD/CAM-system bSolid give dig?

Få dit bæredygtige produkt på markedet

Undgå den dyre spildtid, mester!

Prysmian har afsluttet HiPot AC og PD test over Øresund

Samarbejdet med Aarsleff stikker dybt

SALTO Systems lancerer en ny version af SALTO KS

Genanvendelse af Garnet

Opkvalificer medarbejderne eller luk din virksomhed

Valsning af plader og profiler - hnielssons.dk

Hent jeres kantbukkede emner hos VPD bearbejdning

På E-18 tager spændingen lige den form, du vil have

Hvem skal vinde prisen Årets Skolebyggeri 2018?

Brugte værktøjsmaskiner - kraner - udstyr købes

Efterårskurser fra BIM Equity

3WIS svejser 50 tons bygningsstål

TILBUD på vinduesløfter - slå til nu!

Står du stadig og opdeler plader, massivtræ m.m. på "gammeldags" facon?

Komfortkøling - køling til kontoret

Send til en kollega

0.304