Ledelsesværktøj: Tilfredse medarbejdere holder gejsten oppe

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Ajos bruger medarbejdertilfredshedsundersøglse (MUT) til at fastholde og udbygge arbejdsglæden

For at være helt sikre på, at ledelsen ikke bare luller sig ind i en tro på, at alle er glade, har Ajos a/s haft et eksternt bureau til at foretage en medarbejdertilfredshedsundersøgelse, MTU, og den afslører stor arbejdsglæde og loyalitet over for virksomheden både sammenlignet med resultatet for to år siden og med branchen generelt.

- I dagligdagen skaber vi os et overordnet billede omkring medarbejdertilfredsheden. Det er ikke nok, at vi har forbedret indtjeningen over de sidste år markant – forud for det ligger markante forandringer i hverdagen for alle medarbejderne og hvis det gribes forkert an kan det have stor negativ indvirkning på medarbejdertilfredsheden. Hvis vi også skal skabe yderligere fremgang de kommende år, er medarbejdertilfredsheden vigtig, og ikke bare på fornemmelsen, men helt i dybden, siger adm. direktør Ole Wamsler.

- Samtidig bliver MTU brugt som ledelsesværktøj i de forskellige afdelinger både ved afdelingsmøder og i de såkaldte one-to-one samtaler, som har afløst MUS-samtalerne, fortæller han.

Holder gejsten oppe
Blandt de mellemledere, der har benyttet MTU-undersøgelsen, er sektionsleder Jan Frandsen, der er nærmeste leder for knap 20 elektrikere, VVS-folk og tilhørende kontorfunktionærer.

- Vi har taget det generelle på et personalemøde, og nu tager vi de mere individuelle forhold i one-to-one samtalerne. Der var både nogle punkter, som medarbejderne opfattede mere positivt, end jeg forventede, og der var også nogle samarbejdsforhold, som kan gøres bedre. Der er MTU en god anledning til at tage det op og få talt om det, siger Jan Frandsen, som kan konstatere, at generelt er tilfredsheden forbedret fra den foregående undersøgelse i 2015, og i det hele taget er niveauet højt.

Det er det også hos økonomichef Aksel Antonsen, som har ansvaret for økonomi, administration og logistik.

- Det gælder om at finde svarene på, hvordan vi holder gejsten oppe, og sikre, at det også er sjovt at gå på arbejde i Ajos i fremtiden. Selv om vi er en økonomiafdeling, skal det ikke være tørt og kedeligt, og det er det heldigvis heller ikke hos os, fortæller han.

- Der er faktisk meget fest og farver hos os, men vi skal selvfølgelig også være seriøse. Det sikrer vi ved, at vores arbejde er i orden. Vores chef har et ordsprog som danner gode rammer for humor – ”Vi skal have det sjovt; men vi er her ikke for sjov”. Samtidig taler vi af og til med kunder, og der skal vi også leve op til et seriøst niveau, selv om vi har det sjovt i hverdagen, fortæller Aksel Antonsen.

Svesken på disken
- Der var enkelte svar, som giver anledning til at reagere. Medarbejderne mener generelt, at de er gode til at hjælpe andre, men at andre er knap så gode til at hjælpe dem. Det er lidt modsætningsfyldt, og der er vi blevet enige om at tage svesken på disken og være konkrete på one-to-one samtalerne, så vi forhåbentlig kan få noget gjort ved det.

- Noget andet er, at medarbejderne i vores afdeling generelt mener, at Ajos’ image i omverdenen kunne være endnu bedre. Personligt mener jeg, at det stammer fra fortiden, men det må vi have afklaret og eventuelt gøre noget ved det, siger Aksel Antonsen.

Ole Wamsler har oplevet en meget positiv tilgang til introduktionen af mange digitale løsninger og forandringer i det hele taget, så han havde ventet et positivt resultat af MTU.

- Generelt er jeg ikke så overrasket over svarene. Hvis noget overrasker mig, er det, at svarene er så positive, som tilfældet er, og det er glædeligt, men det presser os, fordi medarbejdertilfredsheden også skal være endnu større næste gang, siger Ole Wamsler.


Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Direktører og lederes ulovlige lån skjules

Tusindvis af ulovlige kapitalejerlån lever i det skjulte uden for myndighedernes kontrol. På den måde undgår ledelserne kontrol og skat.

Øland opruster

Ansættelse af en ny produktchef medfører en udvidelse af forretningsområdet brandsikring.

Femerntunnel kan måske bygges halvandet år før tid

TK Development-boss stopper om halvanden måned

Generationsskifte i topledelsen

BYGGERI'18
Afløbsrender med stil

BYGGERI'18
Klassisk håndværk holder liv i historien

Nyhedsbrev

Online Avis Arkiv

Lastbiler raseres af tyveknægte

Brolæggere knokler for at få indgangen til slotskirke klar

Brolæggerarbejdet foran Christiansborg Slotskirke er færdigt før prinsens bisættelse tirsdag.

Maskiner og køretøjer skyld i halvdelen af alle dødsulykker på jobbet

Kæmpekran skal bygge bro ved Frederikssund

Vejles nye svømmehal skal stå klar i efteråret

Udvidelsen af DGI Husets svømmehal har fejret rejsegilde.

C.C. Contractor går tilbage på bundlinjen

Væksten ligger i storbyerne

MesterTips
Ny overenskomstaftale for håndværksvirksomheder

Dansk Håndværk og 3Fs byggegruppe har indgået overenskomstaftale

Huset kan udvides med moduler

En ny slags fleksible villaer, sommerhuse, kontorer og mandskabsbygninger fremstilles indendørs i Holstebro og transporteres bagefter til byggepladsen

BYGGERI'18
Danmarksmester med på holdet

BYGGERI'18
Stærk samling til gulvet

Ordrestyring.dk Eksklusiv Partner til Årets Håndværker

Ordrestyring.dk udvider støtten til Årets Håndværker og indgår fremover som Eksklusiv Partner

Det sydsjællandske trætårn bliver måneder forsinket

MesterTips
Halvdelen af mindre virksomheder ikke forberedte til et ejerskifte

Hver femte mindre virksomhed står over for et ejerskifte. Blandt dem har kun halvdelen en plan

Minister vil bygge flere veje

Ledelsesværktøj: Tilfredse medarbejdere holder gejsten oppe

Ajos bruger medarbejdertilfredshedsundersøglse (MUT) til at fastholde og udbygge arbejdsglæden

Ny business controller til Outrup Vinduer & Døre

Kommer fra stilling som økonomiansvarlig hos KRAM Telecom A/S

Se tallene: Opkøbt vinduesfabrik laver alle tiders rekord

Østjysk træhusfirma får ny medejer og salgchef i én

To chauffører faldt ud af lastvogn - en er død

Højere bøder for illegal arbejdskraft

Kontant belønning til Vestas-ansatte

Første messe for tagpap

Aarsleff vinder milliardprojekt i Nordhavn

Ugens nye virksomheder - uge 6

Ugens konkurser - uge 6

Hun kvittede Kvickly - nu skal hun være rustfast smed

Ugens rokader i byggeriets top

Nyt fra byggecentrene
Lemvigh-Müller får ny kommerciel direktør

NCC Danmark åbner fabrik i Letland

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Ejendomsmessen samler branchens bedste

Online auktion over byggematerialer i Hornum slutter 19. februar kl. 19.00

Victor er udlært elektriker hos EL:CON i Aarhus

Dansk Boligbyg a/s skal opføre 57 lejligheder på skøjtehalsgrunden i Aalborg

Medbringertrucks som medhjælpere

Hør om fremtidens imprægnering i Cannes

Temadag om komfortkøling

Billeder på betonelementer

Ion-bar eliminerer statisk elektricitet på papir, film og plastmaterialer

Nye tromler fra svenske Dynapac

GCC - Den nye forskruning

Mød Moelven på Byggeri 2018

Nye niveauswitche, temperaturfølere og rustfri manometre fra BS

Kun 4 uger til AUTODRIVE 2018! Se hvem der allerede deltager

ISO 9001:2015 til Alux

EL-Service får overrakt IT-pris

Mangler du byggepladsskilte?

Det er ikke alle produkter i vores udlejningsprogram der kan være i en alukasse…

Vurdering af spændingskvalitet i henhold til tekniske forskrifter

Mobiliteten på arbejdsmarkedet er højere end nogensinde!

Har du set vores 2018 katalog?

Meldgaard Hydraulik A/S tilbyder Kantstensgrab TTK

Spænd bæltet og sæt fokus på sikkerheden

Stop statisk elektricitet før det starter

Scan Underlay nomineret til Byggeriets Miljøpris 2018

Send til en kollega

0.302