Direktør bliver partner

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Efter et års ansættelse går direktøren nu ind som partner i virksomheden

Odense Bygningsservice A/S har det seneste år vokset sig fra at være en mindre entreprenørvirksomhed til et velfunderet selskab med 14 funktionærer, 80 timelønnede og over 3.000 opgaver om året. Manden, der har stået i spidsen for den hastige udvikling, er 41-årige Lars Erik Nielsen, direktør for Odense Bygningsservice A/S.

- Efter at have set virksomheden og kunderne an blev jeg hurtigt overbevist om potentialet. Vi er en ny partner inden for nybygning, vedligehold og renovering, men alligevel en af de tunge på Fyn qua vores ballast og historik helt tilbage fra 1972, siger Lars Erik Nielsen. Han er uddannet tømrer, konstruktør, halvvejs igennem sin MBA og har arbejdet som entrepriseleder, projektleder, sektionsleder og senest på bygherres side som driftsinspektør.

Bag sig har Lars Erik Nielsen en stærk, professionel bestyrelse, der med tunge kapaciteter som Allan Nielsen, Lars Friis Christensen og Steen Bødtker sikrer konstant udvikling på højt, strategisk plan.

Vi hæver hele tiden barren. Pt. får vi mange opgaver på 5-20 millioner, og vores kundekartotek vokser voldsomt. Især på boligforeninger, kommuner og i vores samarbejde med SDU er vi stærke, siger Lars Erik Nielsen.

Hurtigere, smartere og med færre fejl
Odense Bygningsservice A/S har i lang tid arbejdet hen mod digitalisering af en lang række interne processer, herunder timestyring, fakturering og opgaveflow.

- Vi er på vej mod et 100 pct. papirløst miljø, hvor opgaver bliver udført hurtigere, smartere og med færre fejl. Resultatet er en ekstrem kort responstid på alle parametre. Det er en intensiv proces lige nu, og den stopper nok aldrig. Målet er, at vi fjerner alle tidsrøvere og processer, der ikke skaber værdi for hverken os eller vores kunder, pointerer Lars Erik Nielsen. Men han har også en anden mission:

- Det er ingen hemmelighed, at vi vil have de bedste håndværkere og funktionærer. Det lykkes vi med, fordi alle i organisationen tager ansvar for at skabe en sund arbejdskultur. Det giver en høj arbejdsmoral, og vores faste medarbejdere føler sig trygge i deres ansættelse. Vi har også et introprogram med fast plan for den første tid, så nye medarbejdere er godt klædt på. Og ja, så har vi bare en god og åben tone her.

Det seneste år har virksomheden ansat endnu en afdelingsleder og uddannet endnu en forsikringstaksator. Der er også etableret malerafdeling med en malermester og to malersvende.

-Nu har vi fået en solid organisation i forhold til bredden i opgaver. Dét, at vi f.eks. også har egne forsikringstaksatorer, gør, at vi hurtigt rykker ud og laver en del af forsikringsskaderne med det samme, fremhæver Lars Erik Nielsen.


Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Direktør bliver partner

LM Byg vælger fast leverandør af armeringsstål

Smid bare hele cementposen i blanderen

SE VIDEO: Ny opløselig cementpose kan smides direkte i blanderen

Nyhedsbrev

Online Avis Arkiv

Nordiske Medier lancerer ny jobportal

Engagerede svende bag succes

Glade og engagerede svende smitter af på kunderne, mener murermester som er nomineret til Årets Håndværker

BYGGERI'18
Tommy blander sig meget gerne

KPC leverer nyt rekordregnskab

Herning-entreprenøren går atter frem på top- og bundlinje i et 2017-regnskab, hvor overskuddet er tæt på markant milepæl.

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Produktnyhed: Casella Flow Detective - innovativ kalibrator til luftprøvetagningspumper

Landsdækkende panel for arkitekter lanceres på Building Green

EC POWER og Lochinvar indgår strategisk partnerskab for Nordamerika

Unik overdækning til cafeens gæster

Det skal være godt for tømrerne, før det kan blive godt for ørene

Henning Mortensen A/S vinder endnu en entreprise ved ny Teknisk Skole Silkeborg

Onlinesalg af jord og muld til haven

Topcon X53i 3D gravesystem

Kampagnepris på isoleret container

Løwener søger erfaren reservedelschef med branchekendskab

Intelligent byggelogistik - hvad er nu det?

Erikkila SPARTAN traverskran leveret til Karup Kartoffelmelfabrik Amba

Ny forordning indenfor faldsikring

Aircondition og klimaanlæg - Perfekt indeklima

Nomo - En del til den rigtige løsning! - Alt i lejer

Online konfiguration af kapslinger og prisforespørgsler

Pulterrum og cykelparkering til beboerne i Risskov Brynet i Aarhus

Sprøjtepistoler i højeste kvalitet fra G.A. Hansen

Mirit Glas tilbyder skueglas efter kundens egen specifikation

Smukke farver, der holder hele livet

Åben byggeplads hos Dansk Halbyggeri

Gå ikke glip af Engineering Forum 2018 d. 16. & 17. maj - derfor skal du de...

Hvordan mener du, at 650 mio. kr. skal investeres i GTS-institutterne?

Anti-graffiti beskyttelse af cortenstål

Nyt projekt på Annebergvej "Anneshave"

Send til en kollega

0.282