En god lærling kan godt have grå stænk

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

En stigende andel af lærlingene i virksomhederne er over 25 år – og ofte betydeligt ældre. Voksne lærlinge er nemlig et godt supplement til de unge. Det er erfaringen hos Orebo Træindustri A/S i Stenlille. Deres seneste voksenlærling vandt en pris.

- Vi har gode erfaringer med voksenlærlinge, siger Ole Rebien, der er direktør for Orebo Træindustri i Stenlille .

Læs også: Installatører klar til at tage endnu flere lærlinge

Det har han god grund til at sige, for i foråret vandt virksomhedens seneste voksenlærling, Johan Larsen på 41 år, DI Vestsjællands lærlingepris. Men det er nu ikke første gang, at Orebo Træindustri har haft en voksenlærling – og Ole Rebien kan især pege på én fordel ved de lidt ældre lærlinge.

- Når du får en af de helt unge lærlinge, skal du virkelig have fokus på dem i de første tid for at sikre, at de falder godt til og får nogle kolleger, som de er fortrolige med i virksomheden. Det behøver du ikke på samme måde med en voksenlærling. De har jo som regel haft et arbejde før, så de er ikke så generte og tør godt sige til, hvis der er noget, som de er usikre på, fortæller han.

Ole Rebien understreger dog, at de er lige så glade for at modtage unge lærlinge, som også har masser at byde på – og at det faglige niveau kan være lige så højt hos en ung lærling, som hos en over 25 år.

- Men en ældre lærling har nok typisk en lidt større ansvarlighed og klarhed om, hvad de vil med deres uddannelse, fortæller Ole Rebien, som gerne vil anbefale andre virksomheder også at se på de mere modne kandidater, når de søger nye lærlinge.

Tænk bredt, når du søger lærling
Selv om andelen af voksenlærlinge de seneste seks år er steget fra 27,7 til 33,5 procent, er forestillingen i mange virksomheder stadig, at en lærling er et helt ungt menneske. Den forestilling vil Lone Folmer Berthelsen, som er erhvervsuddannelseschef i Dansk Industri gerne rokke lidt ved.

- Det er selvfølgelig vigtigt, at de unge lærlinge får praktikpladser, så vi sikrer os friske, nye generationer af faglærte medarbejdere. Men vi må ikke glemme, at der også blandt de lidt ældre ufaglærte og ledige kan findes rigtig mange ressourcer, som kan komme i spil på de områder, hvor vi netop ser mangel på faglærte, siger hun.

Læs også: Hovedstadens virksomheder er sløve til at tage lærlinge

Reglerne for ansættelse af voksenlærlinge er pr. 1. april blevet ændret og forenklet, så flere får mulighed for at benytte ordningen – især inden for de brancher, der mangler arbejdskraft.

- Nogle af de voksne lærlinge går selv meget målrettet efter at skifte branche eller funktion. Men det kunne også være, at din næste dygtige lærling gemmer sig blandt de ufaglærte i din virksomhed, eller at han eller hun lige nu er på dagpenge eller kontanthjælp og bare venter på at få en chance, siger Lone Folmer Berthelsen.

Denne artikel er bragt i samarbejde med DI Business.



Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Tysk tømmer til Skagen-attraktion

Kom ind i kampen tøser og bliv håndværker!

Kvinderne skal skrotte alle fordommene og springe ud i det, hvis de har lyst, lyder det fra kvindelig tømrersvend

Bord-bænkeprototype til Roskilde Festival

En god lærling kan godt have grå stænk

Tømrerne har gode ben i år

Håndværkere cykler 150.000 ind til udsatte børn

Nyhedsbrev

Danmarks største træspærfabrik satser bæredygtigt

Palsgaard Spær har netop opnået PEFC-certificering

Online Avis Arkiv

Sådan dimensionerer du trelagsruder

Glarmester trækker snedker til

Fusion skaber stærk træ-division hos glarmester

Tyskere køber dansk skydedørs-producent

Hos den sydjyske producent af skydedørsskabe forventer direktøren at skulle finde 10 procent flere ansatte efter ejerskifte

Mere plads giver modelsnedkeri nye muligheder

Ny skrue modstår salte fra MgO-plader

Udskiftning af MgO-plader efterlader salte i de bærende trækostruktioner

Bornholmsk egetræ bag Tømrerprisen 2018

Partnerne bag det nye besøgscentret ved Hammershus borgruin må deles om æren

Tømrer: Lette akustik-plader er gode for kroppen

IT-værktøj
La Carta byg: Digitalisering lander på bundlinjen

Renoveringer af køkkener og badeværelser og digitalisering trækker væksten hos Årets Entreprenør

Tømrerlærling viser andre unge vejen

Folkeskole-elever får indblik i mulighederne ved en erhvervsuddannelse

Peter er årets dygtigste maskinsnedker

1

Tømrer har travlt med tørrelofter

Taasinge Elementer fordobler resultatet

- Fremtiden tegner lys, siger direktør efter stærkt 2017-regnskab.

Direktør i konkursramt møbelkæde idømmes karantæne

Den tidligere direktør i 123 Lagersalg har fået forbud mod at være direktør i tre år

KPK klar med nyt digitalt værktøj til håndværkerne

Vinduesproducent vil blandt andet gøre det lettere for håndværkerne at beregne priser

2

Husbygger klar til tømrerlærlinge

Midtjyske tømrerfirmaer fusionerer

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Kran og Wirehejs

Bare rolig - Vi er her hele sommeren!

I-Bjælker byggeri, Brædstrup

Selvom sommeren i den grad er over os, er der stadig gang i butikken hos os

4 tips til dig der skal have firmabil for første gang

Prysmian LAN, MAN & WAN kabler med højere CPR

Køleanlæg på lager - levering inden for 2 dage!

ak83 tegner flere udvidelser og ombygninger for COOP

Josefine er udlært elektriker hos EL:CON i Roskilde

Failure Mode and Effects Analysis (FMEA)

Work smarter not harder - vi hjælper dig hele vejen

CP timelapse - skurby

Format4 Creator 950 CNC - Uendelige muligheder på 5 M2

Brush-up i projektering og udførelse af elektriske installationer

Mobil aircondition - lydsvag køling

De første 50 IP-INTEGRA Kalde- og Infoanlæg fra Freund, klar til levering

Ny deletjeneste har potentiale til at hapse håndværkernes kunder

Jobsamtalen starter før du aner det

Vores kunder fortæller...

Kanonflot kroghejs

Lasse er udlært elektriker hos EL:CON i Aarhus

IATF 16949:2016 Inspirationsseminar

Mød letvægtsroeren Eskild Ebbesen til årets Effektiviseringskonference 16/1...

272 ungdomsboliger i Aarhus afleveret 1 måned før beregnet

Celsa Steel Service investerer i ny robotteknologi

Send til en kollega

0.223