23948sdkhjf

Hovedstadens virksomheder er sløve til at tage lærlinge

| Af Redaktionen/bda | Tip redaktionen om en historie

Dansk Metal spår ikke, at virksomhederne i hovedstadsområdet vil tage mange lærlinge det kommende år.

I hovedstadsområdet arbejder 26 procent af Dansk Metals tillidsrepræsentanter på en virksomhed, der ikke har lærlinge.

Læs også: Aftale sikrer lærlinge på nyt sygehusbyggeri

På landsplan er det 19 procent af industrivirksomhederne, der ikke har en lærling. Det viser en ny stor rundspørge blandt Dansk Metals tillidsrepræsentanter.

- Det er alt for mange virksomheder, der ikke tager deres del af uddannelsesansvaret, og det er i alles interesse, at vi får lavet om på det. Måske holder mange virksomheder sig tilbage, fordi de er bange for, at det kræver for mange ressourcer at tage lærlinge. Selvfølgelig kræver det en indsats at give et ungt menneske en god uddannelse, men gevinsterne overskygger langt indsatsen. Ikke mindst når vi kigger et par år frem, hvor vi risikerer at manglen på særlige faggrupper i industrien bliver alvorlig, siger Thomas Søby, der er cheføkonom i Dansk Metal.

I løbet af det seneste år har kun 12 procent af industrivirksomhederne i hovedstaden ansat flere lærlinge. På landsplan er det tal 21 procent, og forskellen undrer Thomas Søby:

- Det er svært for mig at gennemskue, hvorfor hovedstadens virksomheder hænger i bremsen i forhold til andre landsdele. Ansvaret for at uddanne fremtidens faglærte er fælles på tværs af hele landet, og hvis vi skal nå de mål, der er fastsat i trepartsaftalen, så har vi travlt, siger cheføkonomen.

Flere lærlige i 2020
I 2016 indgik arbejdsgivere, arbejdstagere og regeringen en trepartsaftale om flere praktikpladser. I 2020 skal danske virksomheder have oprettet op mod 10.000 flere praktikpladser, og et delmål er, at der i år skal være oprettet 2100 flere praktikpladser. Et mål der synes svært at nå.

- Sidste år begyndte det at gå den rigtige vej, og danske industrivirksomheder tog et par hundrede flere lærlinge end i 2016. Men desværre er det gået tilbage i andre sektorer. Derfor er det vigtigt at alle virksomheder tager teten og får lavet nogle uddannelsesaftaler, så vi også fremover kan følge med i det opsving, der buldrer frem - ikke mindst i industrien, siger cheføkonom i Dansk Metal Thomas Søby.

Analyser fra blandt andre Arbejderbevægelsens Erhvervsråd (AE) viser, at danske virksomheder kommer til at mangle kvalificeret arbejdskraft i den nærmeste fremtid. Beregninger fra AE viser, at vi allerede i 2025 vil mangle 30.000 faglærte inden for jern- og metalindustrien.

Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

VVS-firma: IT-værktøj er krumtappen

Troldtekt fordobler produktionen med 13.000 m2 hal - se byggeriet på ét minut

Nyt fra byggecentrene
Årets Butik vokser frem i Grenaa

Taget er pilråddent på gammelt kloster

Natarbejde: Sliber skinner for 165.000 kr.

MinVolkswagen Fleet giver unikt overblik over alle firmabilerne

Nyhedsbrev

Sønderborg Forsyning i million-regnefejl på skralde-udbud

Online Avis Arkiv

Møbelfabrik er vokset alle år siden konkurs

Stabile priser på håndtering af byggeaffald

Skuden er vendt: Tvilum har solidt fodfæste efter konkurs

Fokus på kerneopgaverne har vendt bundlinjen og udviklingen hos den konkursramte møbelgigant

Fyld ordrebogen. Her er der nye byggeopgaver på vej

Top 10: Her er de største byggerier i januar

Øland udvider produktporteføljen

Her behøver de ikke sige nej til opgaver

HusCompagniet søger partner

Træk stikket mester, gør som Michael !

Salgschef Michael Petræus tager på orlov for at se sin frygt i øjnene og give hjernen noget andet at arbejde med . Det handler om meditation og yoga i Thailand og salsa på Cuba

Løb du også stærkt sidste år, mester ?

Byggeriet øgede omsætningen med 6,5 pct. sidste år

MesterTips
Vigtigt du får din nattesøvn, mester!

Søvnmangel kan gå ud over dit helbred, men kan også påvirke din arbejdsindsats og din karriere

Malermestre: Hjælp, vi mangler lærlinge !

Arbejdstilsynet advarer om brug af kraner

Tivoli Friheden får ny eventyrlig trælegeplads

Rådhus skal skifte 200 defekte vinduer

Fire vognmandsfirmaer slår sig sammen

Metroen risikerer ny forsinkelse

Metroselskabet og hovedentreprenøren er blevet enige om at udskyde konflikt

Vinduesproducent køber ind: Én maskine skal erstatte 25

Anlægsgartner kører på batterierne

Drop tre regler for hver ny byrde i erhvervslivet

DM i Skills skal tilbage til København

Ugens konkurser - uge 6

Europæisk fremgang sender Rockwools overskud i vejret

Brand i midtjysk snedkerværksted

Læg en strømpe i faldstammen

Mand dør i arbejdsulykke: Blev påkørt af gravemaskine

Bravida får ny regionsdirektør

Konkurser: Værste januar i flere år

Anlægsgartnere lokker de unge

Nyt om navne i byggeriet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Vi har lyttet til vores kunder. Nu er det blevet meget lettere at bestille gulv hos Södra

Ugens tilbud på lager maskine fra Stålspecialisten

Tak til alle som besøgte os på vores stand på Stockholm furniture fair 2019

Løwener søger motiveret elev

Vi redder dit liv med sikkerhed

Overstrømsbeskyttelse i distributionsnettet - efter de nye regler

Stort tillykke til Tonio Stounbjerg

WINCOVER® skal levere beskyttelsesmoduler til 96 boliger i Randers

Er DU på rette vej ?

Häfele overtager Nimbus Group

Sigma stålåse og C-profiler

Eksplosionsikret stik og udtag fra Marechal

Fiks lille bredbåndpudser til Tømrer snedker forretning, under 100.000 kr.

Læs Dansk VVS, nr. 2 - 2019

Topcon X-73i gravesystem

ENCORE: EU-finansieret forskningsprojekt om energirenovering

Har du husket dit LOGIN?

Kappetest og lokalisering af kappefejl

Jonas Hylleberg - ny teknisk tegner hos Junget

Flere hundrede liters Adblue tanke

Dorner er blevet UR+ Partner

Verdens første LED lamper med udskiftelige batterier

Bluebeam Revu - webinar

Flemming fejrer 25 år som »Brandmand« i EL:CON

Tørtløbende klovakuumteknologi som effektiv basis ved produktionen af folie

Send til en kollega

0.2