Både ledere og medarbejdere får stress af dårlig ledelse

| Af Poul Bavngaard | Tip redaktionen om en historie

Både ledere og ansatte er ofte stressede og oplever problemer med arbejdspres og ledelseskvalitet.

Det viser en ny omfattende undersøgelse om ledelse og psykisk arbejdsmiljø, som Cowi har udført for FTF.

Læs også: Vejles nye svømmehal skal stå klar i efteråret

Mere end hver femte leder og medarbejder siger, at de ofte eller hele tiden er stressede. Blandt årsagerne er et højt arbejdspres og manglende balance mellem krav og ressourcer.

Og ledelseskvalitet har stor betydning for problemerne - både for ledere med personaleansvar og for de ansatte, viser den nye undersøgelse.

Hver fjerde for dårlig
For selvom halvdelen af FTF’erne oplever en høj kvalitet af ledelse og en relativt høj grad af tillid mellem medarbejdere og ledere, er de plads til forbedring.

Omkring hver fjerde oplever nemlig middel ledelseskvalitet, mens næsten hver fjerde FTF’er svarer at kvaliteten af ledelse er ringe. Og selv om mange vurderer, at de får social støtte fra deres nærmeste leder, gælder det ikke for en ud af seks.

Læs også: Hoffmann skal ombygge Amager Centret

Og det er ikke uden betydning for virksomhedens økonomi og lederens succes. For undersøgelsen viser nemlig samtidigt, at stress blandt FTF’erne falder til en fjerdedel og sygefraværet til det halve, når de oplever god ledelse.

Rammer lederne selv
Men det er ikke kun de ansatte, der har problemer med kvaliteten af ledelse. Problemerne rammer også mellemlederne, hvor kun lidt over halvdelen mener, at der er en høj ledelseskvalitet på arbejdspladsen.

De oplever især, at deres nærmeste leder ikke er god til at løse konflikter. Det samme gør sig gældende for medarbejderne.

Problemet for lederne er også, at de mål og krav, der er styrende for deres arbejde, ikke understøtter kvalitet i arbejdet og ikke bidrager til et godt arbejdsmiljø. Hver fjerde leder siger, at der mangler balance mellem krav og ressourcer.

Læs også: Oddesundbroens motor fra 1938 får et tiltrængt løft

Forbedrer produktivitet
Lav ledelseskvalitet kan føre til både lavere produktivitet, mere stress og større sygefravær, viser den nye rapport, der peger på et væsentligt forebyggelsespotentiale gennem styrket ledelse.

Omkring halvdelen af FTF’erne oplever høj ledelseskvalitet. Men næsten hver fjerde FTF’er oplever en lav ledelseskvalitet i deres arbejde. Og en ud af seks mangler social støtte fra deres nærmeste leder.

Lav ledelseskvalitet fører blandt andet til lav jobtilfredshed og lav motivation og engagement i arbejdet. Det er desuden forbundet med lav indflydelse og lav rolleklarhed, viser rapporten.

Ved ikke nok om problemet
Mange ledere efterlyser også selv mere viden om psykisk arbejdsmiljø. Samtidig stiger de psykiske belastninger på jobbet, dokumenterer tal fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø.

Læs også: Cowi køber Bascon

Alligevel er kun få ledere med personaleansvar klædt tilstrækkeligt på til at skabe et godt, psykisk arbejdsmiljø og forebygge stress blandt deres medarbejdere.

Det viser et særtræk fra en undersøgelse foretaget af Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø blandt 2.394 ledere og virksomhedsrepræsentanter fra 2015.

De blev spurgt, om ledere med personaleansvar bliver uddannet i at håndtere det psykiske arbejdsmiljø. Nej eller kun i ringe grad, svarer halvdelen af lederne og virksomhedsrepræsentanterne.

Giver stor jobtilfredshed
Lav ledelseskvalitet hænger ifølge FTF sammen med større risiko for stress og højere sygefravær.

Læs også: Byggeledelse er fundet til nyt universitetshospital

Deres undersøgelse peger nemlig på et væsentligt forebyggelsespotentiale ved at styrke ledelseskvaliteten. Sammenligner man FTF’ere, der har en meget lav ledelseskvalitet med FTF’ere, der har en meget høj ledelseskvalitet, er andelen af stressede fire gange så høj - 44 procent mod 11 procent - og sygefraværet næsten dobbelt så højt - 15,4 dage mod 8 dage.

Høj ledelseskvalitet fører omvendt til stor jobtilfredshed, stor motivation og engagement i arbejdet, færre stressede, lavere sygefravær etc.

En indsats for at forbedre arbejdsmiljø, trivsel og helbred kan derfor med fordel tage afsæt i en indsats for at styrke ledelseskvaliteten på arbejdspladserne, konkluderer FTF.

Cowis undersøgelse for FTF dækker svar fra 9.641 personer. Af dem er 702 ledere.

Mere om: Cowi


Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online


Skriv kommentar
Forsiden lige nu

Barslund-selskab henter profil fra landinspektørbranchen

Lemvigh-Müller investerer i avanceret rørbearbejdning

Trailere med kunstig intelligens

Nordjysk entreprenør vinder totalentreprise i Vinge

Danske vinduer på vulkanø

3F giver en hånd med: Uddanner betonfolk til akkordarbejde

Nyhedsbrev

Laver du Bilka-buler uden at lægge en seddel, mester ?

Online Avis Arkiv

Arbejdsulykke: Mand klemt mellem lift og betonvæg

MT Højgaard nedjusterer: Ramt af MGO-dom

Brøndum-koncernen har fundet sin nye adm. direktør

Mistede livet i brændeflækker

Polsk entreprenør dømt til at betale skat i Danmark

Firma fra Polen havde det meste af omsætningen i Danmark men prøvede ihærdigt at undgå dansk beskatning

Velux åbner museum og samler 75 års historie

Ugens konkurser - uge 37

Ugens nye virksomheder - uge 37

HTX-piger knækkede koden til fremtidens maskiner

Overblik: Ugens rokader i byggeriets top

MesterTips
Entreprisegaranti: Udvider dækning for boligforeninger

Nyt Pihl & Søn stikker spaden i jorden i Sydhavnen

Flere høje træbyggerier undervejs på Sjælland

Det er blevet lettere at snyde med moms

55 forslag skal sikre flere håndværkere

Aarhus-højhus i problemer: Jordbunden driller

Verdens højeste trætårn bliver endnu højere

Vil vende kulsort fremtid for malerfaget

EUC Nordvestsjælland: Vi har knækket kurven

Ny topchef i Bang & Beenfeldt

Gulvfirma lukker afdeling

Storebæltstunnel sikres mod stigende vandmasser

Designfejl lukker Danmarks dyreste forbrændingsanlæg

Ugens nye virksomheder - uge 36

Ugens konkurser - uge 36

Overblik: De seneste rokader i byggeriets top

Online messe: Fra sikkerhedssko til rundsavsklinger

Danske akustiklofter giver bedre lyd i Sverige

Konkursboom: Mange "smart i en fart" firmaer i byggeriet

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Visioner og vækstpotentiale lokkede investorerne til

1. spadestik på Lystoftegård

- Kom ind i kampen tøser og bliv håndværker!

Hejs af ventilation i Vejle Midtpunkt

Ifö lancerer BIM data for badeværelsesprodukter

Fokus på ergonomi - fysisk arbejdsmiljø - ny arbejdsmiljørådgiver til DMR...

Løwener holder Åbent Hus den 21. - 22. september

Byggepladsplaner der giver overblik

Automatik 2018 bød på masser af nærvær, relationer og ny viden

Effektiv ventilation i fødevareindustrien

Brandsikre og modstandsdygtige luft- & smøre-rør i polyamid fra Parker Legris

NY ANSAT: Vi byder velkommen til Jeanette Gadeberg - www.keflico.com

Energiselskab underbyder private entreprenører

Frico’s Thermozone teknologi optimerer lufttæpper

Propan Chiller - naturligt kølemiddel!

Bundgaard Byg A/S har fokus på effektivisering af byggeprocessen

CP ApS’ moderselskab overtager Dansk Montage Supply

Riwal Rental App er nu tilgængelig på App Store

Borebilleangreb i møbler

MEDITE Tricoya EXTREME viser overbevisende resultater!

Voll idrætshal i Norge.

Tagintegrerede solceller i klassiske teglstens tage

Mangler I en kreativ og innovativ samarbejdspartner?

Produkter til sandblæsning

Guide: Alt du bør overveje i forbindelse med trappebelysning

Send til en kollega

0.268