Er du også skeptisk over for langtidsledige jobansøgere, mester ?
(Foto: Colourbox)
Det viser svarene fra knap 1.000 rekrutteringsansvarlige i både offentlige og private virksomheder. Det er konsulenthuset Ballisager A/S, som har spurgt arbejdsgiverne, om ledighed er et minus, når de vurderer jobansøgere.
I 2014 mente 29 pct., at det var det ikke. I dag er det tal nede på 15 pct. Dermed er der i dag næsten dobbelt så mange, der mener, at ledighed trækker ned for jobansøgere.
Blandt dem driftsleder Thomas Markussen hos Unik Funkis Vinduer & Døre i Viborg.
- Når man modtager et CV, så leder man jo efter, hvad er det negative i det her CV. Det er jo sådan, i gåseøjne, nemt at få et arbejde. På en eller anden måde så er vi mere skeptiske overfor mennesker, der har en længerevarende ledighed bag sig, siger han til DR P4 Midt & Vest.
Susanne Storm fra Hvide Sande har selv prøvet at gå ledig.
- Jeg har virkelig stor sympati for de ledige. For det er forfærdeligt at gå hjemme. Man føler sig stemplet i samfundet.
Derfor er hun bekymret for, at arbejdsgivernes skepsis kan blive en ond spiral for ledige.
- Man siger ledighed er roden til alt ondt. Jo længere tid, du går ledig, jo sværere bliver det at få arbejde, siger Susanne Storm.
