23948sdkhjf

Tømrermester: Glad for kvindelige lærlinge

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Tømrermester hyrer ikke lærlinge efter køn, men efter talent. Og det har kvinderne !

På Kvindernes Internationale Kampdag i marts måned sidste år lancerede Dansk Byggeri et kvinderåd, der i det nye år har til opgave at præsentere, hvordan man kan få flere kvinder til at tage en byggefaglig uddannelse. Formålet er helt konkret at øge andelen af kvinder i branchen fra 9 til 20 procent inden 2028. Og tal fra Undervisningsministeriet viser, at målsætningen er godt på vej – 27 procent flere kvinder har fået en praktikplads i 2018 sammenlignet med sidste år.

23-årig Josefine Christine Kodal er i lære som maskinsnedker hos Moestrup Tømrer & Snedker i Tune ved Roskilde. Hun har tidligere været i tvivl, om hvorvidt arbejdet i en mandsdomineret branche var noget for hende:
- Det virkede lidt som en skræmmende verden. Jeg tænkte, om der overhovedet var plads til mig som kvinde. Men det var der heldigvis. Og som kvinder skal vi også tage den plads, fortæller Josefine Christine Kodal og fortsætter:

- Jeg ved godt, at jeg er kvinde i en – indtil videre – mandsdomineret branche. Men vi skulle gerne komme til et punkt, hvor vi tænker så lidt over køn som muligt. Og jeg tænker heldigvis ikke over det til dagligt, når jeg er på værkstedet. Der forholder jeg mig ikke til mit køn, men kun mit arbejde.

Byggeriets aktører må tage ansvar
Aktørerne i byggebranchen kan også være med til at påvirke kvinderådets målsætning, og heldigvis oplever flere virksomheder en stigende interesse fra kvinder, der gerne vil ind i håndværkerbranchen. Én af dem er netop Moestrup Tømrer & Snedker, som har seks kvindelige medarbejdere ud af 29.

Senest har virksomheden budt to kvindelige lærlinge velkommen, og ifølge direktør og tømrermester Niels Moestrup er ansættelserne ikke baseret på køn, men talent.
- Vi er naturligvis glade for, at vi har fået to nye lærlinge, som begge er meget dygtige og kan lide deres arbejde. Netop det – at de er dygtige og glade for faget – har stor betydning, og ikke hvorvidt de er mænd eller kvinder. Alle i branchen har et ansvar for at gøre arbejdspladserne mere attraktive, hvis målsætningen skal nås, lyder det fra Niels Moestrup, der udover at drive Moestrup Tømrer & Snedker også er formand for Træsektionen i Dansk Byggeri.

Gør fordomme til skamme
Alle undersøgelser viser, at bygge- og anlægsbranchen i fremtiden vil mangle fagfolk. Derfor er det vigtigt, at antallet af uddannede håndværkere, entreprenører og ingeniører stiger for begge. 18-årig Nicoline Plintic Pedersen er tømrerlærling hos Moestrup Tømrer & Snedker, og hun mener, fokus bør være på den positive diversitet:
- Jeg kan kun se positive aspekter af diversitet. Mænd og kvinder bidrager med forskellige kompetencer, som i sidste ende gør slutresultatet bedre, fortæller Nicoline Plintic Pedersen og opfordrer flere kvinder til at søge ind i branchen:
- Fordomme om kvinders manglende fysiske styrke bliver jo gjort til skamme på byggepladsen.

Mangler information
For mange unge bliver ideen om en erhvervsuddannelse slet ikke præsenteret. For Josefine Christine Kodal er det nærmest en tilfældighed, at hun endte i lære som maskinsnedker:
- En af mine venner foreslog snedkeruddannelsen, efter jeg var stoppet på en anden uddannelse, påpeger hun.

Læs også: 900 Moestrup-vinduer til ikonisk Kay Fisker-bygning

Derfor efterspørger både Nicoline Plintic Pedersen og Josefine Christine Kodal også mere information om de mange muligheder som erhvervsuddannelserne tilbyder.
- Jeg synes, at det er et problem, at unge ikke bliver præsenteret for erhvervsuddannelserne, men at der ofte kun bliver sat fokus på de gymnasiale uddannelser, siger Nicoline Plintic Pedersen.
- Jeg kan kun se positive aspekter af diversitet. Mænd og kvinder bidrager med forskellige kompetencer, som i sidste ende gør slutresultatet bedre, fortæller Nicoline Plintic Pedersen, der er tømrerlærling hos Moestrup Tømrer & Snedker.

- Jeg ved godt, at jeg er kvinde i en – indtil videre – mandsdomineret branche. Men vi skulle gerne komme til et punkt, hvor vi tænker så lidt over køn som muligt. Og jeg tænker heldigvis ikke over det til dagligt, når jeg er på værkstedet. Der forholder jeg mig ikke til mit køn, men kun mit arbejde, fortæller Josefine Christine Kodal, der er i lære som maskinsnedker hos Moestrup Tømrer & Snedker.

- Vi er naturligvis glade for, at vi har fået to nye lærlinge, som begge er meget dygtige og kan lide deres arbejde. Netop det – at de er dygtige og glade for faget – har stor betydning, og ikke hvorvidt de er mænd eller kvinder, lyder det fra Niels Moestrup, der udover at drive Moestrup Tømrer & Snedker også er formand for Træsektionen i Dansk Byggeri.
Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Nyhedsbrev

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Vi er eksperter i transportankre til betonindustrien

Køb løftegrej, løfteåg, taljer og spil, stålwire, lastsikring m.m. døgnet rundt på fyns-kran.dk

Omlastestation sparer kommune for ca. 1 mio. kroner årligt

Drift af elforsyningsanlæg - afholdelsesgaranti

Fremtidssikring af Blokland

Nyansættelse hos NPI

Elmodan skal levere fundament til bygning i Norge

Bladt Industries bliver leverandør til den første fuldskala offshore vindmøllepark i USA

Driftsprincippet er den afgørende faktor - TÜV Süd

Ny, brugervenlig version af standarden for brandsikring af ventilationsanlæg

Spændende opgave i hus; Nyt testcenter til Hempel

Ole Gregers Jensen fejrer 25 års jubilæum hos EL:CON

Olie/luft køler Type OAC fra KTR

Skou Gruppen fremtidssikrer 226 almene boliger i Rødovre

Ny talevarslingsspecialist hos Høyrup & Clemmensens Sikringsafdeling

Nemt overblik over alle myndighedskrav med Akustikguiden

Certificeret rådgiver i bæredygtighed

Lindab leverer porte til 15.000 m2 svensk byggeprojekt

Areco Pandeplader i tidløst design

Portalkraner og svingkraner til marinen

Safirglas, det hårde glas - næsten ligeså hårdt som diamant

Intern auditering af SKS og KLS samt ledelsesevaluering

Tømmerladsbil til Sydsjællands Tømmerhandel

Funktionssikkert kabel med klasse Cca til (AS+) applikation

Fem anbefalinger fra robotindustrien skal skabe 25.000 job i 2025

Send til en kollega

0.375