23948sdkhjf

Respekt fra svendene, når mester tager på lederkursus

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie
- Det viste sig, at det er de samme problemer vi alle sammen sidder med som ledere. Og det var rart at høre. Sådan forklarer Alexander Tardini fra tømrervirksomheden Andersen & Tardini i København.
Han er en af de virksomhedsledere, der netop har gennemført Dansk Håndværks Lederuddannelse.

Virksomheden har både tømrere, malere og murere ansat, så de kan klare stort set enhver opgave fra køkkener og badeværelser til tage og tilbygninger. Så der er nok at holde styr på. Specielt fordi det meste udføres som hovedentrepriser. Men udfordringen som leder var ved at drukne i telefoner, møder og ture frem og tilbage mellem byggepladserne og kontoret.
Og derfor var begejstringen stor, da Alexander Tardini endelig meldte sig til uddannelsen. For den har været en stor hjælp, fortæller han.

– Jeg har lært meget, også om ting, som jeg troede, at jeg kunne. Både i forhold til kunderne og medarbejderne. For eksempel at tage sig tid til at forklare opgaver og tilbud, så man får det samme billede. Tidligere var det jo sådan, at jeg engang imellem tænkte: Jeg har jo lige forklaret det, så hvorfor har de ikke forstået det, forklarer Alexander Tardini.

Tid er både problemet og løsningen for de fleste
At tid var blevet et problem, var også den første forhindring for i det hele taget at komme på uddannelsen.
Alexander Tardini havde længe tænkt, at det var nødvendigt med mere lederviden. Han havde læst om uddannelsen på Dansk Håndværks netside og set på materialet. Men hvordan skulle det lade sig gøre. Da han så ringede, for at få mere at vide, opdagede han, at det var sådan andre også havde det – og at løsningen netop var at afsætte tid til uddannelsen.

Et andet af de mange resultater, der har været med til at gøre dagligdagen som leder lettere, er uddelegering. At lære at flytte ansvar over til medarbejderne og lade dem blive mere selvkørende:

– Hvis man kan få de ansatte til selv at stå for en lidt større del af opgaven med planlægning, beregning og bestilling af materialer, så bliver der luft til andre ting. Og folkene trives også med at man stoler på dem og bruger deres viden og erfaring, forklarer han.

De ansatte syntes det var fedt
Lederuddannelsen har ved hvert modul ændret på den måde Alexander gren rollen som leder an på.

– Man kommer tilbage og har nogle nye redskaber. Nye ting, som jeg kan bruge i praksis. Og medarbejderne har da også sagt, at de syntes det var fedt, at jeg tog det kursus. For eksempel at holde op med at stå fem minutter ude på byggepladsen, give beskeder og tjekke om alt er ok, mens telefonen ringer, og så smutte igen. For det kan godt være, at man så “har været der”. Men hvis man ikke lytter, forklarer sig ordenligt og lader folkene spørge ind, så kan det jo være lige meget, for så bliver de nødt til at ringe senere for at spørge.

Planlægningen blev også bedre efter et af kurserne. Andersen & Tardini indførte et lille møde som afslutning på ugen, hvor Alexander og svendene sammen ser næste uges opgaver igennem og tjekker om det hele er på plads. Materiale, rækkefølger af opgaverne på de enkelte projekter og samspillet med andre faggrupper på byggepladsen.

Kæmper med de samme problemer
– Vi er jo ikke et kæmpe firma – vi er de der 12-15 mand – men det er helt sikkert, at uddannelsen er lige så nyttig for små virksomheder som for ledere af firmaer, der er langt større end vores. Det kan man også mærke på de andre deltagere. Det er vidt forskellige firmaer og størrelser, men det er de samme problemer vi slås med. Og så er det fint, at vi også snakker indbydes om, hvordan andre løser et problem, og at der er plads til nogle gode råd eller erfaringer om andre måder end dem, man selv har brugt.

Om det har været det hele værd: Ubetinget – endda så meget at Alexander Tardini selv har været på vej til at ringe til sin arbejdsgiverforening, for at få gjort mere for at andre opdagede uddannelsen.
Dansk Håndværk sender næste hold af håndværksmestre på lederkursus til september. Men allerede nu ringen telefonen fra virksomheder, der vil vide mere om uddannelsen
Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

Polsk lastbilchauffør gemte magnet i underbukserne

Landinspektør ansætter ny direktør

Byggelederen har en trumf på hånden

Følg med i byggeriets eneste online julekalender: Jul i skurvognen

Nyt fra byggecentrene
Danske Byggecentre: Selvfølgelig skal vi bygge mere i træ

90-års fødselsdag fejres med tocifret vækst

Nyhedsbrev

6.700 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Se det seneste nyhedsbrev. Annoncér i nyhedsbrevet

Nyt fra byggecentrene
Med næsten siden starten: Sidste lukkevagt i byggemarkedskæde

Henning Bech Johannesen går på pension efter hele 29 år i jem & fix

Online Avis Arkiv

Nyt fra byggecentrene
Stark frygter ikke nedgang i nybyggeri: Strategien sidder i skabet

Nyt fra byggecentrene
Byggecenterkæde udvider på Sjælland

Nyt om navne i byggeriet

Danske sommerhuse skal fungere som kæmpe batterier

BYGGEFILM
Se den dygtige esse smed lave smedejernshængsler

MESTER HAK&HUG
Helt sort: Mester betaler gebyrer og minusrenter af sine egne penge

Thermobehandlet træ holder nyt aktivitetshus flydende

Maria lægger an på byggelederen

Følg med i byggeriets eneste online julekalender: Jul i skurvognen

3

Forsinkelse fører til dagbøder på over 30 mio. kroner til G.V.L Entreprise

Tyvebander går målrettet efter lastbiler

Lånelysten aftager - færre boligejere vil omlægge lån

Virksomhed får en halv million til at teste tovværk af plastfiber

Give Steel leverer igen stål til nyt stadion på Færøerne

Flere elektrikere fortsætter efter pensionsalderen

Gennem de seneste ti år er den procentuelle andel af Dansk El-Forbunds arbejdende pensionistmedlemmer næsten firedoblet

Plus

Topchef afviser snydekultur i Kemp & Lauritzen

Kemp & Lauritzen har bortvist og politianmeldt flere medarbejdere, som er involveret i tre sager om potentiel svindel

Nyt fra byggecentrene
Nordjyske håndværkere bedst til at købe bæredygtige byggematerialer

Store regionale forskelle på i hvor høj grad håndværkere køber bæredygtige byggematerialer

Sex-chikane: Mestre vil lokke byggelederen i fælden

Følg med i byggeriets eneste online julekalender: Jul i skurvognen

Forsvarsminister fritager bygnings-direktør for tjeneste

Ugens konkurser - uge 49

Se årets dyreste bolighandler

Konkursrekord: Så hårdt rammes byggebranchen

Jobskifte: Dyhm retur til Hardie

Digitalisering uden omtanke skaber ekstra bøvl og er spildt arbejde

Ugens konkurser - uge 48

Tonsvis af gulvbrædder stjålet - igen

Flere lærlinge el- og vvs-branchen

Ugens konkurser - uge 47

Træ- og møbelindustrien får ny direktør

Ny salgschef til Skibby Handel

Varebiler
Otte gode råd: Sådan undgår du indbrud i varebilen

Se alle Medlemmernes egne nyheder

DSG Industri leverer glas til Silkeborgs nye vartegn

Optimeret lysløsning til de danske byggepladser

Præisoleret alupex rør med afgrening fra Nordic Pipe ApS

Få endnu mere ud af lodret jordvarme.

Ny afdelingschef skal styrke sikringsafdeling

Få et bedre arbejdsmiljø og spar energi

Emil er udlært i EL:CON og får fagets medalje

Håndværkere landet over samlet til fælles julefrokoster

VIDEO: Se hvordan man spoler over 3 kilometer stålwire!

Underleverandør i stål og montage -H. Nielssons Maskinfabrik

260 tons specialdesignet kran til Storstrømsbro projektet

Summit fører Magnesense Differens tryktransmitter

Fremtiden er magisk og automatisk

Nohrcon lancerer Den praktiske byggelederuddannelse i 2020

Smart Automation ønsker glædelig jul og godt nytår

Svanemærket byggeri

Kingo fjerner alt undtagen facaden på ikonisk Strøg-ejendom

Gaffatape i false montagen?

Smart bordbeslag til small living

Læs hvorfor LIPAC kom til Riwal for at modtage undervisning

Rigtig glædelig jul og et godt nytår.

Unikt tilbud til varmepumpeleverandører

Næste generations modulsystem

Ara-El ApS: Finder Serie 67 relæer

Nye kompetencer til Svampelaboratoriet

Send til en kollega

0.27