23948sdkhjf

Respekt fra svendene, når mester tager på lederkursus

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie
- Det viste sig, at det er de samme problemer vi alle sammen sidder med som ledere. Og det var rart at høre. Sådan forklarer Alexander Tardini fra tømrervirksomheden Andersen & Tardini i København.
Han er en af de virksomhedsledere, der netop har gennemført Dansk Håndværks Lederuddannelse.

Virksomheden har både tømrere, malere og murere ansat, så de kan klare stort set enhver opgave fra køkkener og badeværelser til tage og tilbygninger. Så der er nok at holde styr på. Specielt fordi det meste udføres som hovedentrepriser. Men udfordringen som leder var ved at drukne i telefoner, møder og ture frem og tilbage mellem byggepladserne og kontoret.
Og derfor var begejstringen stor, da Alexander Tardini endelig meldte sig til uddannelsen. For den har været en stor hjælp, fortæller han.

– Jeg har lært meget, også om ting, som jeg troede, at jeg kunne. Både i forhold til kunderne og medarbejderne. For eksempel at tage sig tid til at forklare opgaver og tilbud, så man får det samme billede. Tidligere var det jo sådan, at jeg engang imellem tænkte: Jeg har jo lige forklaret det, så hvorfor har de ikke forstået det, forklarer Alexander Tardini.

Tid er både problemet og løsningen for de fleste
At tid var blevet et problem, var også den første forhindring for i det hele taget at komme på uddannelsen.
Alexander Tardini havde længe tænkt, at det var nødvendigt med mere lederviden. Han havde læst om uddannelsen på Dansk Håndværks netside og set på materialet. Men hvordan skulle det lade sig gøre. Da han så ringede, for at få mere at vide, opdagede han, at det var sådan andre også havde det – og at løsningen netop var at afsætte tid til uddannelsen.

Et andet af de mange resultater, der har været med til at gøre dagligdagen som leder lettere, er uddelegering. At lære at flytte ansvar over til medarbejderne og lade dem blive mere selvkørende:

– Hvis man kan få de ansatte til selv at stå for en lidt større del af opgaven med planlægning, beregning og bestilling af materialer, så bliver der luft til andre ting. Og folkene trives også med at man stoler på dem og bruger deres viden og erfaring, forklarer han.

De ansatte syntes det var fedt
Lederuddannelsen har ved hvert modul ændret på den måde Alexander gren rollen som leder an på.

– Man kommer tilbage og har nogle nye redskaber. Nye ting, som jeg kan bruge i praksis. Og medarbejderne har da også sagt, at de syntes det var fedt, at jeg tog det kursus. For eksempel at holde op med at stå fem minutter ude på byggepladsen, give beskeder og tjekke om alt er ok, mens telefonen ringer, og så smutte igen. For det kan godt være, at man så “har været der”. Men hvis man ikke lytter, forklarer sig ordenligt og lader folkene spørge ind, så kan det jo være lige meget, for så bliver de nødt til at ringe senere for at spørge.

Planlægningen blev også bedre efter et af kurserne. Andersen & Tardini indførte et lille møde som afslutning på ugen, hvor Alexander og svendene sammen ser næste uges opgaver igennem og tjekker om det hele er på plads. Materiale, rækkefølger af opgaverne på de enkelte projekter og samspillet med andre faggrupper på byggepladsen.

Kæmper med de samme problemer
– Vi er jo ikke et kæmpe firma – vi er de der 12-15 mand – men det er helt sikkert, at uddannelsen er lige så nyttig for små virksomheder som for ledere af firmaer, der er langt større end vores. Det kan man også mærke på de andre deltagere. Det er vidt forskellige firmaer og størrelser, men det er de samme problemer vi slås med. Og så er det fint, at vi også snakker indbydes om, hvordan andre løser et problem, og at der er plads til nogle gode råd eller erfaringer om andre måder end dem, man selv har brugt.

Om det har været det hele værd: Ubetinget – endda så meget at Alexander Tardini selv har været på vej til at ringe til sin arbejdsgiverforening, for at få gjort mere for at andre opdagede uddannelsen.
Dansk Håndværk sender næste hold af håndværksmestre på lederkursus til september. Men allerede nu ringen telefonen fra virksomheder, der vil vide mere om uddannelsen
Hold dig opdateret med Mester Tidende
Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)
Forsiden lige nu

MgO-plader koster dyrt: Savværk erklæret konkurs i Nordjylland

Entreprenør og region slår halv skade: Nu skal MgO-plader skiftes

Nyt fra byggecentrene
Byggecenter-kæde sælger brugt træ fra Roskilde Festival

Vuil gøre det nemt og naturligt at købe brugte byggematerialer i stedet for nye.

Må ikke have korte bukse på, når de er på arbejde

Og det må virksomheden godt bestemme, siger ekspert.

Bløde værdier skal trække lærlinge til el og vvs

Nyhedsbrev

Munck Gruppen vinder milliardudbud i Grønland

Beslutningen om det sidste af tre lufthavnsprojekter lader dog vente på sig

Online Avis Arkiv

Installatører: Vi holder lønnen nogenlunde i ro

1

Kør lidt længere med byggeaffaldet og spar penge, mester!

ABC Pavilloner vinder Femern-kontrakt

Ejendomsselskab har haft 176 sager i huslejenævnet på to år

Ti procent af de sager, som LLO kører i huslejenævnene, handler om ejendomsselskabet 360 North.

Spionage-tiltalt tidligere Velux-chef skal for retten i april

Varebiler
Byggeriet vil helst lease varebiler

Jysk dørproducent vil satse på det moderne

Har du også store udsving i ordretilgangen, mester?

Malerfirma klar til kæmpeprojekt på Øresundsbroen

CRH Denmark køber familievirksomhed

Mette søger lastbilchauffør fra one-night-stand: Er far til hendes søn

Nordisk modulgigant går på børsen

Nyt fra byggecentrene
Byggecenterkæde satser på udlejning af grønne maskiner

Mangler du også folk, mester?

En tredjedel af de små og mellemstore virksomheder er begrænset af mangel på arbejdskraft

Eurodan-Huse runder milliarden

Louise: Sådan hænger det sammen, Pernille!

Solgt for et halvt år siden: Nu er Balslev gået konkurs

Lund & Staun er konkurs

Dansk Byggeri: Speed forhandlinger om infrastrukturen op

Nyt fra byggecentrene
Ny filialchef for Bygma Gråsten

Installatører: Boligjobordningen skal udvides og ikke nedlægges

Rosenkrantz-Theil: Dansk Byggeri sminker lærlingetal

NCC er halvvejs med renovering af Lyngbyvejen

Ugens konkurser - uge 27

Støttepartier: Vil afskaffe håndværkerfradraget

Landets største entreprenører har kun få lærlinge

Man kalder ham Klyden og han er specialist i lydteknik

Ny projektleder hos Bunch Bygningsfysik

500 byggevirksomheder konkurs på et halvt år

Gentofte vil kun hyre byggefirmaer med lærlinge

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Ara-el anbefaler distributions bokse til nødbelysning

19 skruefundamenter til 150 m2 Sommerhus på Romsøvej i Asnæs

Kursus om CLT-byggeri

5 ting du skal vide om CPR (byggevareforordningen)

Kabelslået grommet

Leder du efter et internationalt første job ?

Ringspann® præcision

”Vælg bæredygtigt” når der skal bygges eller renoveres

Mobil aircondition med WIFI og naturligt kølemiddel

VVS-Grossist tager stort socialt ansvar

Pettinaroli - måske det bredeste vvs-sortiment på markedet

Ara-el præsenterer ATyS S

40 fods støjdæmpet container med opsamlingskar

VVS-grossist investerer i fremtidig arbejdskraft

Grindex løsninger til industrien

Manicus Teknik præsenterer KTR koblinger til pumpeteknologi

Riwal ekspanderer i Europa

Optimér din viden om transformerstationer (10/0,4 kV)

ATyS d M fra Socomec

Michael Mottlau ny advisor hos V2C

Yderligere skærpelse af 10kg reglen i 2020?

Står du og mangler en surring?

Portalkraner til håndtering og transport

Bekymret for vandkvaliteten? Udskift bekymringen med en kølig, ren og smagf...

Dekorationssten.

Send til en kollega

0.222