23948sdkhjf

Malermestre: Lærlinge burde starte som arbejdsdrenge

| Af Redaktionen/ | Tip redaktionen om en historie
Dansk Byggeri Malersektionen oplever problemer i forhold til lærlinge i malerfaget. Mange unge mennesker ved ikke, hvad det vil sige at komme i lære, og bliver derfor umotiverede med for meget sygdom. Taberne er både samfundet, eleverne og malervirksomhederne, lyder det fra Malersektionen.

Næstformand i Malersektionen, Willi Becke siger i en pressemeddelelse, at det er et generelt problem hos medlemmerne.

- Langt de fleste har ikke det antal lærlinge, de ønsker, fordi det ikke er muligt at finde gode elever. Vi oplever for ofte, at en elev, når prøvetiden på 3 måneder er ovre pludselig får meget sygdom, ikke er i stand til at møde til tiden, bruger uforholdsmæssigt meget tid på mobiltelefonen mv. Det er et stort problem og betyder, at mange malervirksomheder ikke tør indgå kontrakter for hele lærlingeforløbet og derfor vælger korttidskontrakter. Det giver ikke den optimale uddannelse for lærlingene og både virksomhederne og de unge bliver taberne, siger han .

Erhvervsuddannelserne bør starte kl. 07.00
Willi Becke fortsætter: - I gamle dage havde de elever, vi fik, været arbejdsdrenge, og de vidste, hvad det ville sige, at møde til tiden, bruge værktøj mv. I dag kommer de unge direkte fra skolerne og starter ofte på et noget lavere niveau.

Hvis skolerne f.eks. kunne starte deres undervisning kl. 07.00, kunne det være med til at lære eleverne, at i håndværksvirksomheder starter vi på det tidspunkt. Hvis vi også som standard kunne få en fraværsstatistik med - sammen med karaktererne, ville det give os et meget bedre grundlag for at vælge den rigtige lærling.”
Skal lære at komme i lære

Malersektionen ønsker en forlængelse af læretiden på 3 måneder, hvor lærlingen ”lærer at komme i lære”. - Det er en af de ting, Malersektionen vil tage med til overenskomstforhandlingerne. Det vil lære de unge at bruge almindeligt værktøj, møde til tiden samt andre basale forhold på håndværksarbejdspladsen. Prøvetiden skal således forlænges fra 3 til 6 måneder, siger Willi Becke.
Også varigheden af lærlingekontrakterne er på bordet hos Dansk Byggeri Malersektion.

- Rigtig mange lærlingekontrakter inden for malerfaget indgås i dag som kortidskontrakter. Dvs. typisk af 1 års varighed. Det betyder, at lærlingene skal søge et nyt lærlingeforhold, hvis det første ikke forlænges, og det er ofte vanskeligt. Et lærlingeforløb som maler er på 3,5 år, og målet er, at alle kommer igennem med gode kompetencer i forhold til en erhvervskarriere som maler. Det sker ikke i dag.

Malervirksomhederne ønsker, at mange flere lærlinge får kontrakter på hele deres lærlingeforløb, men det kræver, at lærlingene er bedre forberedte på uddannelsen, og at det er muligt at afskedige en malerlærling på rimelige vilkår, hvis han/hun ikke performer, fremhæver Willi Becke.
Hold dig opdateret med Mester Tidende

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (3)

Byggerijob

Forsiden lige nu

Corona-projekter løfter salget hos Flügger

Malerkæden Flügger har øget sit salg i Danmark med næsten 30 procent i februar, marts og april.

Mangel på folk: Malermestre får ikke tidsfristforlængelse

Mangel på maling udløser force majeure-regler. Det gør mangel på arbejdskraft ikke

Flügger slår sig på forskningen: Tager kampen op mod konserveringsmidler

Malermestre: Øg håndværkerfradraget, så frigivne feriepenge kan skabe beskæftigelse

Supplér genopretningspakken med øget håndværkerfradrag. Så kan feriepengene sætter gang i hjulene i dansk erhvervsliv, mener Danske Malermestre.

Nyhedsbrev

6.892 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

Online Avis Arkiv

Malerformand: Bygherrerne får for lidt for pengene

Se alle Medlemmernes egne nyheder

KAG – rørprofilering der giver sikkerhed

Aircold Komfortkøling - Opnå et behageligt indeklima!

Vælg trægulve til dit byggeri og opnå DGNB-point

NOS A/S - din specialist i løfteklør.

PMC Hydraulics ønsker dig en rigtig dejlig sommer

Pettinaroli brugsvandsfordelerrør CC50 - ideel til isolering

Svejsning og smede arbejde = H. Nielssons Maskinfabrik A/S

Intern Auditor Kvalitet

Brugte kranløsninger købes og sælges af stålspecialisten

Fantastisk flot opbygning med finesser

LED strip i super kvalitet til byggepladser

Special container løsning til souvenirbutik på Grønland

1 dags programmeringskursus i ”Micro PLC”

Eliteleverandør til det offentlige

Dispenseringssystem til batteriproduktion og printkort

Udskydelse af AM-bidrag og A-skat for aug/sep/okt

Smedearbejde udføres af H. Nielssons Maskinfabrik A/S

Tacho uden bøvl!

Gibotech hjælper dig gennem sommeren

Alt i stålwire og tilbehør - Fyns Kran Udstyr A/S

Commissioning i byggeriet

Apollo Klimaanlæg uden udedel - SPAR 20%

TELE Haase MS3-softstartere med enkel opsætning

Forslag til klimaindsats i byggeriet er uambitiøse

Blikkenslager / Tekniske isolatør søges

Send til en kollega

0.173