23948sdkhjf

Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling

Sælges
Stand
Ny
Undervisningsregion
Danmark
Periode(r)
31. oktober 2019

21. februar 2020
Dit udbytte

Du bliver i stand til at udvikle og lede professionelle relationer, og samtidig få et større indblik i, hvordan relationer og udviklingsforløb understøtter opgaveløsningen i din organisation, hvilket fx indebærer samarbejde og arbejdsmiljø.

Du opnår ligeledes kompetencer til at:

  • Anvende ledelsesinformation med henblik på udvikling
  • Strukturere og udvikle professionelle relationer i egen organisation ved brug af teknologier, metoder og data
  • Etablere, udvikle og lede relationer i løsningen af organisationens behov og opgaver
  • Lede læring og kompetenceudvikling til gavn for den organisatoriske opgave.
  • Håndtere professionelle samtaler
Læs hele beskrivelsen Det faglige indhold

Du kommer til at arbejde med at lede og udvikle professionelle relationer og herigennem får du mulighed for at kvalificere den måde du løser ledelsesopgaven på.

Der findes nogle rammevilkår, som har betydning for professionelle relationer i og uden for organisationen. De knytter sig både til det samfundsmæssige, men også til organisationens egne rammevilkår. Du kommer også til at arbejde med:

  • Teorier om magt, motivation, læring og dynamik – på gruppe- og individniveau.
  • Teorier og metoder til professionelle samtaler samt personale- og kompetenceudvikling

OBS: På Diplomuddannelsen i Ledelse trådte der pr. 1. august 2018 en ny studieordning i kraft. I denne har de obligatoriske moduler fået ny struktur, sådan at de hidtidige obligatoriske moduler á 5 ECTS-point lægges sammen til moduler á 10 ECTS-point.

Modulet ”Ledelse af medarbejdere og faglig udvikling” erstatter derfor de tidligere obligatoriske ”Den professionelle relation - Ledelse af medarbejdere 1” og ”Læring og kompetenceudvikling - Ledelse af medarbejdere 2”.
Målet er at styrke sammenhængen i de obligatoriske moduler og gå fra en todelt eksamination til én samlet eksamen.

Hvis du allerede har gennemført ét eller flere af de obligatoriske moduler, er disse stadigt gældende. Hvis du har gennemført den ene del af det forhenværende todelte obligatoriske moduler, og ønsker at gennemføre den del du mangler, skal du henvende dig til os inden september 2019.

Er du allerede tilmeldt de tidligere obligatoriske moduler i efteråret, overgår du automatisk til den nye struktur og titler. Du kan læse mere i studieordningen, og hvis du har spørgsmål eller er i tvivl om dine muligheder, er du altid velkommen til at kontakte den administrative partner eller studievejleder.

Læs hele beskrivelsen

Modulet er for dig, der står med ledelsesopgaven i det daglige enten som NGO’er eller fra den private, offentlige eller frivillige sektor. Du har måske været leder i et stykke tid - eller er på vej ind i en lederstilling.

Undervisningen finder sted som en kombination af holdundervisning og læringsaktiviteter på den elektroniske læringsplatform. Der er et godt samspil mellem teoretiske oplæg, dialog, gruppearbejde og refleksion.

Du kommer til at bringe din egen ledelsesopgave, de relationelle vilkår, værdier og visioner i spil. Undervisningen er anvendelsesorienteret i forhold til praksis.

For at blive optaget på Diplomuddannelsen i Ledelse skal du have:

  • En relevant adgangsgivende uddannelse mindst på niveau med en erhvervsakademiuddannelse eller en relevant videregående voksenuddannelse (VVU)
  • Mindst 2 års relevant erhvervserfaring efter gennemført adgangsgivende uddannelse

Ansøgere med andre og tilsvarende forudsætninger kan optages på baggrund af en realkompetencevurdering. Læs om realkompetencevurdering.

Undervisningsadresse

Aarhus Universitet,Birk Centerpark 15,7400 Herning

Send til en kollega

0.329