-etablering, drift og forventninger til en bestyrelse

Mange ejerledere står ofte meget alene med deres problemstillinger og beslutninger. Alt for alene. Den konstante fremdrift af virksomheden hviler ofte alene på ejerleder eller få personer i virksomheden.

Etablering af en bestyrelse er derfor ofte det som både giver ledelsen den støtte der er behov for og som sikrer den fortsatte positive fremdrift for virksomheden. Bestyrelsen skal kun have et mål: At arbejde for virksomhedens bedste. Og bestyrelser skal være en professionel og aktiv sparring og støtte for ejere, og ledelsen i det daglige.

Hvem bør deltage?
Kurset henvender sig til ejerledere og direktører som overvejer en bestyrelse eller ønsker at forbedre værdien af den eksisterende bestyrelse. Der er fokus på små og mellemstore virksomheder, men alle vil få udbytte af at deltage.

Kursusindhold

• Hvad er en bestyrelse egentlig for noget?
• Hvad er forskellen på en bestyrelse og et advisory board?
• Hvem arbejder bestyrelsen egentlig for?
• Hvad er værdien af en bestyrelse?
• Hvem arbejder bestyrelsen egentlig for?
• Hvad kan vi forlange og forvente af en bestyrelse?
• Hvem ansætter og afskediger bestyrelsen?
• Hvordan får du startet en professionel bestyrelse på- og hvad er investeringen?
• Hvem skal være i en bestyrelse? Og hvor mange?
• Hvordan kommer vi bedst videre fra en f.eks. familie-baseret bestyrelse til en mere professionel bestyrelse?
• Hvad hører til bestyrelsers værktøjskasse og arbejdsopgaver?
• Hvem sikrer de formelle papirer er i orden?
• Hvordan ser en dagsorden ud der er fremadrettet?
• Hvem står for referat og hvordan ser et professionelt referat ud?
• Hvad er værdien af en handlingsplan efter hvert bestyrelsesmøde?
• Hvad er en risikovurdering? -Og hvor let kan den sættes op?
• Hvordan får du sat system i at arbejde i en bestyrelse via årshjul og tanke på sæsoner?
• Hvem har ansvar for at bestyrelsen fungerer optimalt?
• Hvad er tidsplanen i at få en bestyrelse til at fungerer optimalt?
• Hvad gør du hvis arbejdet i bestyrelsen ikke fungerer til din tilfredsstillese?
• Hvordan og hvor ofte evaluerer man på bestyrelsens arbejde?

Form
Kurset kombinerer korte oplæg, drøftelse, casearbejde og praktisk træning med tid til den enkelte deltagers egne udfordringer.

Undervisningsadresse