23948sdkhjf

Er tilbudsberegning, projektudvikling og spændende VVS-projekter nøgleordene for dit næste skridt i

Uanset om du er projekt- eller entrepriselederen med en VVS-teknisk baggrund, eller du er nyuddannet installatør – hvis du drømmer om jobbet, hvor du har den helt tidlige prægning af projektet, så har du fundet den helt rigtige mulighed her.
Oprettet
Ansøgningsfrist
Løbende optagelse
Forventet start
Hurtigst muligt
Ansættelsesforhold
Fast
Arbejdstid
Fuldtid
Ansættelse
Permanent
Region
Danmark > Høje-Taastrup Kommune > Hovedstaden

Hos John Jensen VVS A/S fortsætter vi vores mangeårige rentable vækst, og vi tilbyder en stilling som tilbudsberegner. Og det er ikke som andre tilbudsberegnerjobs. Hos John Jensen VVS vil du nemlig komme til at bruge 70% af din tid på projekter, hvor du sammen med rådgiver og entreprenør skal udvikle og optimere projektet frem for udelukkende at give en pris på et færdigdesignet projekt. De andre 30% af din tid beregner du vvs-tilbud på baggrund af allerede projekterede udbud – enten i fag- eller i hovedentreprise.

Der er en velfungerende strategi i tilbudsafdelingen, og som den 3. medarbejder i teamet vil du komme til at referere til firmaets tilbudsdirektør, der vil lære dig op i rollen. Vi foretrækker faktisk at kunne forme vores nye tilbudsberegner ind i stillingen og står derfor klar til at tilbyde dig en masse læring.

Som tilbudsberegner hos John Jensen VVS får du, som du måske næsten kan læse af dette opslag, en helt central nøglerolle, da det er dig, der definerer projektet og sikrer, at vi lukker de helt rigtige projekter ind, og at selvsamme projekter har de bedste forudsætninger for at blive en succes. Derfor er der heller ikke mål på hvor mange % af de projekter, du arbejder med, der skal vindes; de rigtige projekter skal vindes.

Du er en succes i jobbet, når du:

Formår at holde 5-8 projekter i ilden. Du dedikerer dit fulde fokus til ét projekt ad gangen, men er i proces med flere projekter ad gangen, som du udvikler og arbejder på.
Inden det første år er gået, løfter dine egne projekter i projektudviklingsfasen og kalkulerer det efterfølgende tilbud, fordi du ser muligheder og samtidig formår at skære det rigtige projekt til. Du starter med en ”blank tavle” og definerer, sammen med rådgiveren og entreprenøren, forudsætningerne og en estimeret budgetpris. Herefter udvikler og optimerer I projektet yderligere, sikrer bygbarheden, prissætter og klargør projektet til produktion.
Byder ind på at forbedre vores erfaringsudveksling mellem entreprise- og tilbudsafdelingen. Lærer at bruge Calwin til prisberegningerne gennem kursus og sidemandsoplæring.
Deltager i John Jensen VVS udviklingsforløb med en fast tilknyttet ekstern konsulent. Her vil du få teamseancer med tilbudsteamet og arbejde på det personlige lederskab og selvledelse.
Bidrager til udviklingen af tilbudsafdelingen, der fremadrettet også skal regne de store opgaver for serviceafdelingerne – dvs. du kommer til at sidde med projekter i størrelsesordenen 500.000 – 50 mio.
Vi forestiller os, at du:

Drømmer om at have stor indflydelse på forretningen og påvirke projekterne i de helt tidlige faser, og måske drømmer du også om at slippe væk fra konflikterne på byggepladsen. Du har din teoretiske og praktiske viden om VVS-projekter på plads og har formentligt fungeret som projekt- eller byggeleder i nogle år. Alternativt er du nyuddannet VVS-installatør med praktisk erfaring som montør.

Du bliver en del af:

John Jensen VVS med mottoet, ” vi er her ikke for sjov, men det skal være sjovt at være her”, er kendetegnet ved en virksomhed i mangeårig kontinuerlig og kontrolleret vækst, der har opnået imponerende resultater de sidste mange år samtidig med, at leder- og medarbejderudvikling prioriteres i praksis og arbejdsglæden er høj. John Jensen VVS er i kontinuerlig vækst og har oplevet en stigning i medarbejdere og omsætning, der i 2000 lød på 11 medarbejdere og en omsætning på 7 mio., og nu i 2020 beskæftiger firmaet omkring 200 medarbejdere og har en forventet omsætning på 250-275 mio.

Interesseret?

Så giv ekstern HR konsulent Sune Vig på +45 7879 6608 eller Anne Andersen et kald på +45 7879 6603 for at høre mere om udviklingsmuligheden. Tøv ikke med at sende dit CV og en kort ansøgning, hvori du beskriver, hvilke resultater du indtil nu har skabt i din karriere. Resultater, der gør dig i stand til at overtage rollen som tilbudsberegner.

Vi indkalder til samtaler løbende.
 

Sådan ansøger du

https://mind.as/ledige-stillinger/?hr=show-job%2F59064%26locale%3Dda_DK



Søg job

Send til en kollega

0.172