23948sdkhjf

Et godt arbejdsmiljø øger resultaterne

Vi bruger størstedelen af vores liv på arbejdspladsen, hvorfor det er ekstremt vigtigt, at vi har trivsel og et godt arbejdsmiljø i fokus. Dette inkluderer særligt, at vi føler os trygge ved vores kollegaer, og at vi har fokus på en tydelig kommunikation. Uden de rette omstændigheder kan det være udfordrende at skabe gode resultater. Så hvordan sikrer vi, at arbejdsmiljøet og trivsel er i højsædet? Det gør vi ved at løfte i flok og være opmærksomme på hinanden. Et godt arbejdsmiljø bør ikke undervurderes, hvorfor vi bør overveje, hvordan vi skaber de bedste rammer for vores arbejdsplads og medarbejdere.

En god rammesætning kan skabes i forbindelse med vores arbejdsmæssige indretning og særligt også ved at opmærksom på, hvordan vi skaber et godt arbejdsmiljø blandt medarbejderne. Måske trænger kontoret til en kærlig hånd, og måske kalder medarbejdernes samarbejde på Teambuilding?

Kommunikation er nøglen

Vil vi forsøge at højne samarbejdet mellem medarbejderne kræver det, at de interesserer sig for hinanden. Et flertal af den gennemsnitlige dansker nyder en god kop kaffe i sin frokostpause, hvorfor en kaffemaskinen fra Senseo stærkt kan anbefales.

Senseo har skabt et specielt kaffebrygningssystem, der modsat den gængse kaffekapsel, benytter sig af kaffepuder. En Senseo kaffepude er lavet almindelige papirfibre og er dermed langt bedre for miljøet. Kaffepuderne fra Senseo indeholder 50 fintmalede bønner, hvilket gør smagen helt unik.

En kaffekultur der dur

Unikke medarbejdere, bør nyde en unik kop kaffe, hvorfor du ikke bør gå på kompromis med arbejdspladsens kaffestandard. Sørger du for, at kaffen er af god kvalitet, kan du også imødekomme dine medarbejderes trivsel. Ikke fordi, at god kaffe i sig selv er nøglen til dette, men fordi, at kaffe kan samle mennesker og give os muligheden for at lære hinanden bedre at kende.

Når vi går på arbejde, har vi oftest travlt med dagens mange gøremål og arbejdsmæssige opgaver optager vores tid. Sørg derfor for at dine medarbejdere får tid til at tale med hinanden, og giv dem muligheden for at dele deres erfaringer.

Teambuilding i overført forstand

Hvis vi ikke sikrer os, at vi fundamentalt set føler os godt tilpas, kan det være svært at skabe gode resultater. Derfor kan det være yderst nyttigt at tilbyde dine medarbejdere en teambuildingsession. På denne måde lærer vi ikke bare hinanden at kende, men tillader os ligeledes at vise os fra vores sårbare sider.

Mennesker kan ikke læse tanker, heldigvis. Ikke desto mindre gør det, det endnu mere vigtigt, at vi interesserer os for hinanden, og frem for alt øver os i at være tydelige i vores kommunikation. Det handler om at udtrykke, hvordan vi har det og på denne måde lade andre mennesker vide, hvad vi tænker. I fællesskab skabes de bedste resultater!

Send til en kollega

0.031