C.C. Brun har ordrebogen fuld
C.C. Brun Entreprise A/S i Herlufmagle sætter ekstra skub i udviklingen og beskæftigelsen. Ordrebogen er tætskrevet, og bemandingen er nu den største i mange år
Sommerhalvåret har været præget af stor aktivitet og tilsvarende produktion. Nu er de fleste af de mange opgaver, som blev regnet i hus og entreret tidligere i år i fuld gang, og det betyder, at C.C. Brun har ansat flere nye medarbejdere i både funktionærstaben og blandt de timelønnede.
- Vi har en komfortabel ordrebeholdning på ca. 240 mio. kr., som kører frem til udgangen af 2015, oplyser adm. direktør Kristian Lind.
Det betyder, at han og C.C. Brun Entreprise A/S nu vil lægge recessionen i byggebranchen bag sig. Med de mildere vinde over byggeaktiviteten i Sydøstdanmark retter man derfor blikket yderligere fremad. Firmaets tilbudsafdeling søger således løbende nye opgaver, gerne med start i 2015 og fremefter.
Store opgaver i gang
Blandt C.C. Brun’s største igangværende byggesager kan nævnes opførelsen af nye forskningsfaciliteter til Copenhagen Plant Science Centre på Frederiksberg og til Novo Nordisk i Bagsværd samt et netop opstartet forskningsbyggeri til DTU Agora i Lyngby.
Hertil kommer administrationsbygninger til det nye Statsfængsel Nordfalster, Kultur- og Bevægelseshuset KUBE på Frederiksberg og en stor råhusopgave samt P-faciliteter til Plejecenter Egeparken for Egedal Kommune og boligselskabet DAB som fælles bygherre.
- Det sidste års tid har vi styrket organisationen via dygtige medarbejdere. Det har bevirket en klar aktivitetsstigning, og vi kan da også glæde os over at have vundet flere store råhusopgaver i størrelsesordenen 30 – 60 mio. kr. Vi er nu ca. 130 medarbejdere og budgetterer med en omsætning i 2014 på 220 mio. kr. For 2015 forventer vi en omsætning på ca. 250 mio. kr., oplyser Kristian Lind.
Som følge af den større og stigende ordreportefølje i C.C. Brun lægger Kristian Lind stor vægt på at finde de rette opgaver, som passer ind i forløbet efter afslutningen af igangværende byggesager.
- I tilbudsafdelingen forsøger vi at afpasse aktiviteten nøje til kapaciteten. Det betyder, at vi er nødt til at selektere blandt de opgaver, vi giver tilbud på, så det passer med vore ressourcer. Det indebærer desværre, at vi ind i mellem må melde fra på ellers spændende tilbudsopgaver, forklarer C.C. Brun Entreprises adm. direktør.
Grøn profil og politik
På det hjemlige plan på Ll. Skullerupgaard har C.C. Brun gennem det seneste års tid arbejdet under en klart formuleret CSR-politik, Corporate Social Responsibility med dertil hørende Global Compact, som stiller krav til både ledelsens og medarbejdernes handlemønstre under arbejdet, socialt såvel som miljømæssigt.
- Det betyder, at vi følger en række målsætninger i hverdagen. Vi har bl.a. energioptimeret lokalerne på Ll. Skullerupgaard med LED belysning, udskiftning af varmekilder og mange andre grønne tiltag. Vi er også bevidste om brændstofforbrug ved køb af nye varevogne, og her er der store optimeringsmuligheder, fortæller Kristian Lind.
Senest har C.C. Brun bestilt et solcelleanlæg med 100 paneler, som skal monteres på smedeværkstedets tag. Herved forventer man at kunne reducere udgifterne på elregningen yderligere.
C.C. Brun’s CSR-politik er beskrevet i detaljer på virksomhedens hjemmeside på www.ccbrun.dk
tøtte
