23948sdkhjf

Er du klar til den nye ferielov, mester?

| Af Redaktionen | Tip redaktionen om en historie

Virksomhederne skal op i gear for at være på plads med korrekt ferieadministration

Fra 1. september 2020 starter den nye ferielov, som er sat i værk for at leve op til EU’s Arbejdsmarkeds-direktiv, der sikrer lønmodtagerne ret til fire uger betalt ferie hvert år. Den nye ferielov kræver en række væsentlige ændringer i måden, hvorpå virksomheder registrerer ferie på. Og selvom den nye ferielov formelt først træder i kraft næste efterår, sker de første ændringer allerede i år med en overgangsordning, der trådte i kraft 1. januar 2019.

Overgangsordningen skal sikre en smidig overgang fra den gamle til den nye ferielov, hvor ferieåret rykkes, og der indføres samtidighedsferie.

- Ferie optjent fra 1. september 2019 til 31. august 2020 skal indefryses i en ny fond under Lønmodtagernes Dyrtidsfond. De indefrosne feriepenge kan først udbetales, når medarbejderen forlader det danske arbejdsmarked, fortæller Lisbeth Lindorff Riis, der er cand. jur. og Head of HR Legal hos konsulenthuset Azets, som hjælper virksomheder med løn, regnskab og HR.

Morgenmøder gør virksomhederne klar
Lisbeth Lindorff Riis fortæller, at Azets får mange henvendelser fra virksomheder, der er i tvivl om, hvilken betydning ferieloven har for dem, og hvordan de skal forholde sig til både den og overgangsordningen. De er især interesserede i at få opdateret deres viden om, hvad der er ændret og uændret i den nye ferielov, om ferieafholdelsesperioden og overgangen til den nye ferielov.

For at hjælpe virksomhederne i overgangsfasen afholder Azets derfor henover året en række morgenmøder, som skal gøre virksomhederne klar til at implementere den nye ferielov.

- Formålet med informationsmøderne er, at de fremmødte får brugbar information og forståelse for, hvilke ændringer den nye ferielov medfører, samt hvilke data der skal rapporteres, som de kan tage med hjem og arbejde videre med. Vi hjælper dem med at kunne administrere den nye ferielov og tage stilling til, hvordan de skal forholde sig til overgangsperioden, samt hvordan feriedage og feriefridage skal administreres fremadrettet, siger Lisbeth Lindorff Riis.

Og det lader til, at Azets har ramt et behov i markedet, for der har været fuldt booket til samtlige af de informationsmøder, som konsulenthuset siden årsskiftet har indbudt til. Derfor har virksomheden besluttet at fortsætte året ud med møderne, der afholdes i deres afdelinger i Herlev, Odense, Fredericia og Aarhus samt online som webinar på dansk og engelsk. Herudover kommer konsulenthuset også ud til virksomheder og underviser såvel ledelsen som medarbejderne i den nye ferielov.

Kommunikation er afgørende
Informationsmøderne afholdes typisk om morgenen og tiltrækker primært medarbejdere fra HR i både små og store virksomheder. Ud over indlæg fra en specialist er der også tid til at tale med de øvrige deltagere, som står i samme situation.

Og især kommunikation er vigtig i forbindelse med den nye ferielov samt overgangsordningen, som virksomhedernes HR-ansvarlige ifølge Lisbeth Lindorff Riis skal være bekendt med nu.

- De beslutninger, som virksomhederne træffer som følge af den nye ferielov, skal ledelsen kommunikere ud i god tid. Det er vigtigt, så medarbejderne kender til deres muligheder og ikke bliver klemt ved at havne i en situation, hvor de ikke kan holde den ferie, de havde planlagt og ønsker, understreger Lisbeth Lindorff Riis.

DEN NYE FERIELOV OG OVERGANGSORDNINGEN
• Med den nye ferielov optjener og afvikler lønmodtagerne sin ferie på samme tid over en periode på 12 måneder. Lønmodtageren har dog mulighed for at afholde ferien i yderligere fire måneder, så der er 16 måneder til af afholde ferien i, hvilket giver den enkelte øget fleksibilitet til at afholde ferien.
• Ferie optjent fra 1. september 2019 - 31. august 2020 skal indefryses.
• Ferie optjent fra 1. januar 2019 - 30. august 2019 skal afholdes i perioden fra 1. maj 2020 - 30. september 2020.
• Overgangsordningen trådte allerede i kraft 1. januar 2019. Denne ordning betyder, at ferie optjent fra 1. september 2019 til 31. august 2020 skal indefryses i en ny fond under Lønmodtagernes Dyrtidsfond. De indefrosne feriepenge kan først udbetales, når medarbejderen forlader det danske arbejdermarked og går på pension.
• Det er særligt de nyuddannede og langtidsledige, som vinder på den nye ferielov. Med den eksisterende ferielov kan man nemlig som nyansat risikere at skulle arbejde 16 måneder, før man har optjent ferie, der kan afholdes.
• I forbindelse med den nye ferielov er den nye fond ”Lønmodtagernes fond for tilgodehavende feriemidler” oprettet med henblik på administration af de indefrosne feriemidler.
• Virksomheder skal opgøre samtlige medarbejderes tilgodehavende feriemidler for perioden 1. september 2019 -31. august 2020 og indberette dem til fonden senest den 31. december.
• Virksomheden kan vælge at administrere de indefrosne feriemidler selv eller indbetale midlerne helt eller delvist til fonden. Hvis virksomheden afregner til fonden, skal det ske for minimum 1 medarbejder 100 %.
• Ferieloven behandler udelukkende de fem ugers lovpligtig ferie, men virksomhederne skal alligevel tage stilling til, hvordan administrationen af feriefridage skal være fremadrettet. Som virksomhed bør man f.eks. overveje at ensrette rammerne for afholdelse af feriefridage i forhold til ferieåret i den nye ferielov, så det bliver mere gennemsigtigt.

Kilde: Azets
Hold dig opdateret med Mester Tidende

Ja, jeg accepterer Nordiske Mediers betingelser og kommunikationsvilkår

Er du abonnent? Bliv abonnent

Med et abonnement får du ubegrænset adgang til online avisen. Læs avisen online

Kommentarer (0)

Byggerijob

Forsiden lige nu

Ny mand og ny titel - nordjysk entreprenør finder afløser for mangeårig chef

Aarhus-bydel bliver del af stort træprojekt

Se her tømrermester: Sådan bliver du husproducent

Med CLT kan lokale tømrermestre sætte husbyggeriet på skinner

Så er programmet komplet: Bæltegravere fra 22 til 45 tons

To nye modeller på 30 og 34 tons har gjort rækken på nu hele syv bæltegravere fra 22 til 45 tons komplet

Fremtidssikring sætter indtjeningen under pres hos Hvidbjerg Vinduet

Banedanmark politianmelder entreprenør og tidligere ansatte for bestikkelse

Nyhedsbrev

6.842 modtager dagligt nyhedsbrevet.

Annoncér i nyhedsbrevet
Se det seneste nyhedsbrev.

46-årig kvinde mister livet ved arbejdsulykke i Glumsø

Online Avis Arkiv

Efter nedgang på bundlinjen: Nu bugner ordrebøgerne

Elektrikere lever livet farligt: Hver femte ramt af stød det seneste halve år

Nu skal indsamlingen af data fra den store undersøgelse blandt danske elektrikere bearbejdes

Håndværkerskole får ny direktør

Har du styr på den mentale sundhed, mester?

Spildevand fra tre kommuner: Udvider renseanlæg for 50 mio. kroner

EnviDan og Jakobsen & Blindkilde skal udvide Mariagerfjord Renseanlæg

Plus

Se listen: Over 1.000 byggefirmaer har søgt lønkompensation

Samlet set har bygge- og anlægsbranchen fået godkendt omkring 180 mio. kr. fra lønkompensationsordningen til at komme gennem coronakrisen

Kendt byggematador bryder loven: Fortsætter på trods af forbud

Lærlingenes Hus tager digitalt kæmpeskridt

Østjysk vognmand vokser med travl byggebranche

Se her mester: Gamle dieselhakkere forbydes i de store byer

Fra den 1 juli, 2020 har ældre, dieseldrevne lastbiler, busser og varebiler ikke har adgang til København, Frederiksberg, Aarhus, Odense og Aalborg, med mindre de har monteret et partikelfilter.

HC Container præsterer største overskud i otte år

Nyt fra byggecentrene
Bornholm har kostet på bunden hos Bygma

Hun er ny topchef for Lederne

Den hidtidige viceadministrerende direktør, Bodil Nordestgaard Ismiris, er tiltrådt som administrerende direktør i Ledernes Hovedorganisation

Vagtskifte: SMV’erne skifter topchef

De små og mellemstore virksomheder får en synlig frontfigur, der ikke er bange for at kalde en spade for en spade

Thor mod terror: Bænk kan holde løbske lastbiler stangen

Plus

Ugens konkurser - uge 22

Grøn omstilling: Ny frivillig bæredygtighedsklasse

Kommuner melder om rekordmange rotter

Tidligere topchef ny i Ase-bestyrelse

Nye tal: Færre coronakonkurser i Jylland end i København

Plus

Fyld ordrebogen.: Her er der nye byggeopgaver på vej

El- og vvs-virksomheder: Krisen bider sig fast

Plus

Ugens konkurser - uge 21

Blev låst inde i jem & fix og bad om hjælp på Facebook

Medie: Byggeriet frygter go-stop-go politik i kølvandet på Corona-krisen

Ny direktør ved roret hos vindues- og dørproducent

Bülow Huse reddet fra tvangsopløsning

Plus

Ugens konkurser - uge 20

Købte flygtningelandsby for 0 kroner: Nu går planerne i vasken

Se alle Medlemmernes egne nyheder

Bæredygtig uddannelse som VE-Installatør

Rødalger fjernet hos AURA

Mobil aircondition - Spar 20%

Skal du certificeres af Nohrcon til efteråret?

Ny økonomichef hos DSG Industri

Nye og Brugte kranløsninger sælges af stålspecialisten

Smede og Maskinfabrik med stål og montage

Akustik, lys og luft skal understøtte arkitekturen

Håndspritstander incl håndsprit - Godt pakketilbud

NU - I dag torsdag kl 11.00 - Lær mere om støbegods

Stærkt samarbejde om drikkevandstanke i XL-plastrør

Kradsbørstige rødalger fjernet hos AURA

Forårstilbud - spar 3.000,00 - Nederman støvfri Sandblæser.

Husk at bestille inden sommerferien!

Lad os levere dine næste støttebensplader - Fyns Kran Udstyr

Ny spine release fra Projectspine

Södras brandimprægnering C260 Xteriør blåstemplet

Hvorfor skal hospitaler være så kedeligt indrettet?

Undgå fugt og skimmelsvampe

Metal briketpresser

Foretag totaløkonomiske beregninger med LCCbyg

Prysmian Finland skal levere søkabel til Saimaa søen

Mobil aircondition - testet af Teknologisk Institut

Stort sortiment af hydraulisk værktøj hos Carl Stahl A/S

Perfekt vandbehandling takket være regulerbare kapselblæsere

Send til en kollega

0.204