23948sdkhjf

Tilbage fra ferie: Kig på de dårlige vaner, mester!

- Mange ledere har lidt dårlig samvittighed over at holde ferie – især hvis virksomheden gennemgår en svær periode. Men ferie er ikke kun for sjov, så prøv at give dig selv lov til at holde ferie. Tag ferien alvorligt som det nødvendige pusterum, den er. Så er du samtidigt et godt forbillede for dine medarbejdere. For hvis du tager både din egen og medarbejdernes ferie alvorligt, så kan de også bedre slappe af og restituere, når de holder fri.

Det fastslår Pernille Erichsen, chef for ledelse og virksomhedsudvikling i DI.

Hun har flere gode råd til, hvordan ledere bliver bedre både til at forberede ferien og nyde den. Og hun har også et godt råd til, hvordan lederen får mest muligt ud af ferien, når han eller hun kommer tilbage på arbejde igen,:

- Prøv at lade være med at starte præcis, hvor du sluttede inden ferien. Måske er der nogle dårlige vaner, du kan ændre, eller nogle rutiner, du kan forbedre? På den måde har du mulighed for at omsætte inspirationen og refleksionerne fra din ferie til en bedre og mere produktiv hverdag fremover, siger Pernille Erichsen.

Artiklen er en del af temaet MesterTips.

Kommenter på artiklen
Tip redaktionen
Udvalgte artikler

Send til en kollega

0.109